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【京都府】多様な働き方推進事業費補助金

補助金
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更新:2026/10/18

人材確保・定着の促進を目的に、「多様な働き方」を推進する中小企業等に対し、その費用の一部を助成する補助金です。

【主な補助対象事業例】

  • 就業規則等社内制度の整備
  • 託児スペース等の施設整備
  • 労働生産性向上に資する機器・ソフトウェアの導入
  • 社内研修やセミナー参加
  • 多言語化に係る翻訳、日本語学習サービス利用
  • PRグッズ作成、ホームページ・求人媒体への掲載、企業説明会出展
  • ベビーシッター派遣や病児対応託児スペース整備
  • テレワーク導入のための制度整備・機器導入(新規導入のみ)
  • 北部地域(福知山市、舞鶴市、綾部市、宮津市、京丹後市、与謝郡)での副業・兼業人材活用

【補助率・上限額】

  • 原則:補助対象経費の1/2以内(上限50万円)
  • 複数事業者共同実施:1/2以内(上限100万円)
  • 特定の社内制度整備や北部地域プロジェクト等:2/3以内(上限100万円)
  • 病児保育コースの一部:10万円〜100万円

【申請期間】 令和8年9月1日(火)から令和8年12月25日(金)まで(予算上限に達し次第終了の場合あり)

自社で使えるかどうか、3分でチェックできます!
都道府県
京都府
対象者
  • 京都府内に事業所を有し、「子育て環境日本一に向けた職場づくり行動宣言」を行うこと
  • 中小企業等(みなし大企業・国または地方公共団体から出資を受けていないこと)
  • 業種・資本金・従業員数等の基準を満たすこと(詳細は業種ごとに異なる)
  • 組合・医療法人・学校法人・社会福祉法人・NPO法人等も一定条件で対象
  • テレワークコースは新規導入のみ(既導入・過去受給者は不可)
対象者区分
目的
対象経費
上限金額100万円
補助率1/2または2/3(事業内容により異なる)
公募期間2026年9月1日〜2026年12月25日
実施機関京都府 商工労働観光部 労働政策室
公式サイトhttps://www.pref.kyoto.jp/rosei/tayounahatarakikata.html
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補助金申請の流れ

※以下の流れは補助金申請の基本的な流れをお伝えするものになります。詳細は京都府 商工労働観光部 労働政策室までお問い合わせください。
  1. 申請資格の確認

    公式ページより補助対象者の要件を確認してください。
    事業者の所在地、従業員数、資本金の額や業種などが条件になることがあります。
  2. 対象経費と金額を確認

    購入予定の商品・サービスが対象経費に含まれているかを確認しましょう。
    この補助金の対象経費は、謝金、リース料、展示会出展費、広告・宣伝費、委託・外注費、クラウドサービス利用費、設備費です。
    また、補助上限金額は100万円です。
  3. 申請書類の準備

    公募要領に基づき、必要な書類を準備しましょう。登記簿や決算書、事業計画などが必要になります。
  4. 申請・書類提出

    公募要領に記載の方法で申請書類を提出しましょう。窓口に提出、郵送、またはメールやフォーム等の電子申請のいずれかになります。
    なお、提出期限を過ぎると受付ができないことがあるので注意しましょう。当補助金の申請期限は2026年12月25日です。
  5. 採択・交付決定

    審査を通過したら、交付決定通知を受け取ります。
    引き続き、補助金が交付されるまでの手続きを進めましょう。
補助金の無料相談フォーム
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地域京都府木津川市期限2026年11月30日まで

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