事業主が、雇用管理制度(賃金規定制度、諸手当等制度、人事評価制度、職場活性化制度、健康づくり制度)又は業務負担軽減機器等(従業員の直接的な作業負担を軽減する機器・設備等)の導入による雇用管理改善を行い、離職率の低下に取り組んだ場合に助成するものです。
| 都道府県 | 全国 |
|---|---|
| 対象者 | 雇用管理制度または雇用環境整備の措置の実施を行う事業所 |
| 上限金額 | 287万5,000円 |
| 実施機関 | 厚生労働省 |
| 公式サイト | https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000199292_00005.html |