新宿区は、区内中小企業で「育児・介護をサポート」している企業を対象に、 男性従業員が育児休業や育児短時間勤務制度を利用した場合や、 従業員が介護休業・介護短時間勤務制度を利用した場合、 企業に対し奨励金を支給します。
取得・利用日数や制度利用の証明など、各種要件あり。
正社員・パート・アルバイトの人数を選択してください(役員・業務委託は除きます)。
具体的にお決まりでない場合は、概要がわかる情報をご記入ください。
AIによる調査が完了しましたら、メールでご連絡いたします。
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