【東京都港区】港区中小企業男性の介護支援奨励金

助成金

更新：2026/09/17

港区内の中小企業事業主が、男性従業員に対して介護休業・介護休暇・介護のための短時間勤務を一定期間以上取得させた場合に、奨励金が交付されます。

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都道府県	東京都
対象者	区内に本社（個人の場合は主な事業所）を置く中小企業基本法第2条第1項各号に定める中小企業事業主であること雇用保険の適用を受ける事業所を区内に有すること育児・介護休業法に定める介護休業制度・介護休暇または介護のための短時間勤務制度を就業規則等に規定していること男性従業員が要介護状態にある家族のために、介護休業（継続7日以上）、介護休暇（1年間に3日以上）、または介護短時間勤務（継続1か月以上）のいずれかを取得していること申請時点まで対象従業員を雇用保険の被保険者として継続雇用していること過去にこの奨励金の交付を受けていないこと同一従業員・同一介護家族で他の同種奨励金（介護支援奨励金）の交付を受けていないこと
上限金額	10万円
実施機関	港区
公式サイト	https://www.city.minato.tokyo.jp/jinken/dannsei_kaigo.html

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