【東京都港区】港区中小企業配偶者出産休暇制度奨励金
港区内の中小企業事業主が、従業員の配偶者の出産に際して取得できる有給の配偶者出産休暇制度を、平成16年4月1日以降に新たに就業規則等に規定し、実際に従業員に利用させた場合に奨励金(10万円)が交付されます。
- 配偶者出産休暇制度は、年次有給休暇とは別に取得できる有給休暇で、2日以上の休暇を取得できることが必要です。
- 申請は、配偶者出産休暇終了の日から1年以内に行う必要があります。
自社で使えるかどうか、3分でチェックできます!
| 都道府県 | 東京都 |
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| 対象者 |
- 区内に本社(個人の場合は主な事業所)を置く中小企業基本法第2条第1項各号に定める中小企業事業主であること
- 雇用保険の適用を受ける事業所を区内に有すること
- 平成16年4月1日以降に配偶者出産休暇制度を新たに就業規則等に規定し、実施していること
- 配偶者出産休暇制度は有給で、2日以上の休暇を取得できること
- 区内事業所に勤務する従業員に1日以上利用させていること
- 申請時点まで対象従業員を雇用保険の被保険者として継続雇用していること
- 過去にこの奨励金の交付を受けていないこと
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| 上限金額 | 10万円 |
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| 実施機関 | 港区 |
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| 公式サイト | https://www.city.minato.tokyo.jp/jinken/haiguushashussan.html |
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助成金申請の流れ
※以下の流れは助成金申請の基本的な流れをお伝えするものになります。詳細は港区までお問い合わせください。
申請資格の確認
公式ページより助成対象者の要件を確認してください。
事業者の所在地、従業員数、社内規定の有無などが条件になることがあります。
申請書類の準備
公募要領に基づき、必要な書類を準備しましょう。
申請・書類提出
公募要領に記載の方法で申請書類を提出しましょう。
なお、提出期限を過ぎると受付ができないことがあるので注意しましょう。
補助金の無料相談フォーム
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ご相談フォームへのご記入をお願いいたします。
【ご回答目安時間:3分程度】
※現時点でお分かりになる範囲で構いません。
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