交付要件
育児・介護休業法第16条の2に規定する子の看護等休暇制度を、有休の休暇制度として就業規則に規定し、労働基準監督署に届け出ていること
従業員が、上記休暇を最終取得日からさかのぼって1年以内に、3日以上取得していること。
休暇を取得した従業員を、雇用保険の被保険者として申請日時点で継続して雇用していること。
| 都道府県 | 東京都 |
|---|---|
| 対象者 | 下記(1)~(3)のいずれかに当てはまる事業者であること。 (1)会社法に定める「会社」であること。 (2)会社法の施行に伴う関係法律の整備等に関する法律第3条第2号に定める「特例有限会社」であること。 (3)一般社団法人および一般財団法人に関する法律第22条または第163条の規定により成立した法人であること。 |
| 上限金額 | 10万円 |
| 助成率 | 2万円(※1年度5件まで) |
| 公募期間 | 2026年4月1日〜2027年3月31日 |
| 実施機関 | 千代田区 |
| 公式サイト | https://www.city.chiyoda.lg.jp/koho/shigoto/jigyosho/josei/ryoritsushien/index.html#:~:text=%E5%AD%90%E3%81%AE%E7%9C%8B%E8%AD%B7%E7%AD%89%E4%BC%91%E6%9A%87%E5%A5%A8%E5%8A%B1%E9%87%91,-%E4%BA%A4%E4%BB%98%E7%94%B3%E8%AB%8B%E6%9B%B8%EF%BC%88%E7%AC%AC |
