令和8年度両立支援等助成金（育休中等業務代替支援コース）

助成金

更新：2026/04/27

育児休業取得者や育児のための短時間勤務制度利用者の業務を代替する周囲の労働者への手当支給等の取組や、育児休業取得者の代替要員の新規雇用を行った中小企業事業主等に助成します。

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都道府県	全国
対象者	中小企業事業主等
対象経費	人件費
上限金額	240万円
助成率	3/4等
公募期間	2026年4月1日〜2027年3月31日
実施機関	厚生労働省
公式サイト	https://www.esop.mhlw.go.jp/subsidy-course/a0i5i000006a5s2AAA/view

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助成金申請の流れ

※以下の流れは助成金申請の基本的な流れをお伝えするものになります。詳細は厚生労働省までお問い合わせください。

申請資格の確認
公式ページより助成対象者の要件を確認してください。
事業者の所在地、従業員数、社内規定の有無などが条件になることがあります。
申請書類の準備
公募要領に基づき、必要な書類を準備しましょう。
申請・書類提出
公募要領に記載の方法で申請書類を提出しましょう。
なお、提出期限を過ぎると受付ができないことがあるので注意しましょう。当助成金の申請期限は2027年3月31日です。

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令和8年度 両立支援等助成金（育休中等業務代替支援コース）