【東京都】令和8年度若者世代職場定着促進助成金

助成金

更新：2026/04/21

東京都の就職支援事業利用者を正規雇用した中小企業等に対し、若者の早期職場定着を目的とした育成や制度整備、賃上げ等の取組を支援する助成金制度です。

新たに介護支援に関する取組への加算が設けられ、最大126万円の助成額となります。対象労働者への計画策定・研修実施に加え、退職金制度、結婚・育児・介護支援制度、賃上げ等を行うことで、加算助成があります。

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都道府県	東京都
対象者	都の就職支援事業（若者世代向け）利用者を正規雇用した中小企業等取組期間（3ヶ月）で下記を実施指導育成計画（3年分）策定チューターの選任と指導研修の実施加算の対象となる取組（いずれか該当可）新たに退職金制度を導入結婚・妊娠・出産・育児に関する有給休暇・一時金制度を導入介護支援に関する有給休暇制度を導入対象労働者の時間単価を60円以上賃上げ
対象経費	人件費研修費
上限金額	126万円
助成率	定額（対象労働者1人20万円（最大3人）、加算有）
公募期間	2026年5月1日〜2026年10月31日
実施機関	東京都産業労働局
公式サイト	https://www.metro.tokyo.lg.jp/information/press/2026/04/2026041505

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助成金申請の流れ

※以下の流れは助成金申請の基本的な流れをお伝えするものになります。詳細は東京都産業労働局までお問い合わせください。

申請資格の確認
公式ページより助成対象者の要件を確認してください。
事業者の所在地、従業員数、社内規定の有無などが条件になることがあります。
申請書類の準備
公募要領に基づき、必要な書類を準備しましょう。
申請・書類提出
公募要領に記載の方法で申請書類を提出しましょう。
なお、提出期限を過ぎると受付ができないことがあるので注意しましょう。当助成金の申請期限は2026年10月31日です。

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