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人材確保等支援助成金(外国人労働者就労環境整備助成コース)

助成金
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更新:2026/04/21

外国人労働者の日本での職場定着を目的に、言語や雇用慣行の違いへの対応等、外国人労働者向けの就労環境整備を新たに導入する事業主に対して助成する制度です。

主な支給内容:

  • 1制度導入につき20万円(最大4制度、上限80万円)
  • 外部機関への委託にかかる通訳費・翻訳機器導入費・翻訳料・専門家への委託料等も支給対象経費となります。
自社で使えるかどうか、3分でチェックできます!
都道府県
全国
対象者
  • 外国人労働者を雇用している事業主
  • 認定を受けた就労環境整備計画に基づき、指定された就労環境整備措置(雇用労務責任者の選任、就業規則等の多言語化、苦情・相談体制の整備、一時帰国のための休暇制度整備、社内マニュアル・標識類の多言語化等)を新たに導入・実施すること
  • 計画期間終了後に離職率が15%以下であること
  • その他、雇用関係助成金の共通要件あり
対象経費
上限金額80万円
助成率定額支給(1制度あたり20万円、最大4制度)
実施機関厚生労働省
公式サイトhttps://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/kyufukin/gaikokujin.html
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助成金申請の流れ

※以下の流れは助成金申請の基本的な流れをお伝えするものになります。詳細は厚生労働省までお問い合わせください。
  1. 申請資格の確認

    公式ページより助成対象者の要件を確認してください。
    事業者の所在地、従業員数、社内規定の有無などが条件になることがあります。
  2. 申請書類の準備

    公募要領に基づき、必要な書類を準備しましょう。
  3. 申請・書類提出

    公募要領に記載の方法で申請書類を提出しましょう。
    なお、提出期限を過ぎると受付ができないことがあるので注意しましょう。
助成金の申請支援ならお任せください!
一社一社、親身にご対応いたします。
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