キャリアアップ助成金
助成金
|更新：2026/04/14
キャリアアップ助成金は、有期雇用労働者、短時間労働者、派遣労働者などの非正規雇用労働者の企業内でのキャリアアップを促進するため、正社員化や処遇改善の取組を行った事業主に対して支給される助成金です。
主なコース：
- 正社員化コース：有期雇用労働者等を正社員に転換
- 障害者正社員化コース：障害のある有期雇用労働者等を正規雇用に
- 賃金規定等改定コース：賃金規定等を改定し基本給を3％以上増額
- 賃金規定等共通化コース：共通の賃金規定等を新設・適用
- 賞与・退職金制度導入コース：賞与もしくは退職金制度の導入
- 短時間労働者労働時間延長支援コース：社会保険の適用や収入増加のための労働時間延長
支給を受けるためには、取組前日までに「キャリアアップ計画」を作成し、届け出る必要があります。
自社で使えるかどうか、3分でチェックできます！
| 都道府県 | 全国 |
|---|---|
| 対象者 |
|
| 対象経費 | |
| 助成率 | 設定コースや条件により異なる（例：正社員化コースは1人あたり一定額等） |
| 実施機関 | 厚生労働省 |
| 公式サイト | https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/part_haken/jigyounushi/career.html |
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助成金申請の流れ
※以下の流れは助成金申請の基本的な流れをお伝えするものになります。詳細は厚生労働省までお問い合わせください。
申請資格の確認
公式ページより助成対象者の要件を確認してください。事業者の所在地、従業員数、社内規定の有無などが条件になることがあります。申請書類の準備
公募要領に基づき、必要な書類を準備しましょう。申請・書類提出
公募要領に記載の方法で申請書類を提出しましょう。なお、提出期限を過ぎると受付ができないことがあるので注意しましょう。
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