【北海道札幌市】令和8年度 製造業省エネルギー設備導入補助金（共同受電向け）

札幌市内の製造業を営む中小企業者を対象に、エネルギー消費量の低減に資する設備の導入を支援する補助金です。電気料金等のエネルギー価格高騰への対応や、生産性向上・持続可能な事業展開を目的としています。 【対象設備例】 設備更新（更新前後でエネルギー消費量を年率10％以上低減見込み） 発電関連設備（自家消費目的で年率5％以上低減見込み） LED照明、冷凍冷蔵設備、高効率空調、変圧器、太陽光発電システム等 【補助対象外】 新規導入設備（発電関連設備を除く） 省力化・自動化・高性能化が主目的の設備 中古品、リース品、10万円未満または耐用年数1年未満の消耗品、車両、事務機器等 【補助対象経費】 設備費（設備購入費） 設計費（設備・システム設計費） 工事費（導入に不可欠な工事費） ※先着順での交付決定となり、予算額に達した時点で公募終了。

札幌市内の製造業者等が、省エネルギーを目的とした設備（LED照明、高効率空調、太陽光発電システム等）を自社の製造拠点に導入する際、その費用の一部を補助します。エネルギーコスト削減による生産性向上や賃上げ原資の確保、持続可能な事業展開を支援します。事業協同組合による共同受電設備やEMS（エネルギーマネジメントシステム）等も対象です。 交付決定日から令和9年1月5日（2027-01-05）までに納品・支払いが完了する必要があります。 申請は先着順で、予算額に達し次第終了します。

札幌市では、市民が冬季に限らずウインタースポーツやアクションスポーツ（ボルダリング、BMX、スケートボード等）に親しめる施設の新設・改修に対し、経費の一部を補助します。 対象は、民間企業等が自主的に行う施設整備事業。 令和8年度（2026年度）中に施設整備が完了する事業が対象。 補助対象経費は、計画策定、設計、整備工事等に要する費用。 補助額は1件あたり最大1,500万円、補助率は2分の1以内。 申請には指定申請書、事業計画書、決算書類、工事設計書等の提出が必要です。 申請者は国・地方公共団体を除く法人で、暴力団等でないこと等の条件があります。

札幌市内の建築物に吹き付けられたアスベストによる健康被害を予防し、生活環境の保全を図るため、 建材中のアスベスト含有有無の無料調査（調査員派遣） 吹付アスベスト等の除去や封じ込め等工事費用の一部補助 の2つの制度を行っています。 【主な流れ】 調査員派遣（無料）でアスベスト含有の有無を確認。 アスベスト除去等工事を実施する場合、工事費用について補助金申請が可能。 ※調査・工事ともに、事前に指定建材等の確認や要件があります。 ※詳しい書類や申請方法は市のパンフレットを参照してください。

札幌市都心部の民有地において、空地緑化・壁面緑化・屋上緑化・室内緑化等を行う事業者に対し、植栽や緑化施設整備などに要する費用の一部を助成する制度です。対象経費の2/3（上限3,000万円）が補助されます。申請には事前相談が必要です。 主な助成対象経費： 植栽購入費 植栽基盤の整備費 灌水施設整備費 植栽に付帯する修景施設整備費 付帯的かつ必要と判断できる撤去費 申請受付期間は令和8年4月1日から令和9年1月29日まで。詳細は要綱・パンフレット等でご確認ください。

札幌市内の私有林で間伐などの森林整備を行う際、その費用の一部を補助する制度です。 森林の健全な育成や多面的機能（水源涵養や地球温暖化の防止等）の維持を目的とし、持続可能な森づくりを推進します。

札幌市内の企業やマンション管理組合等を対象に、太陽光発電設備および定置用蓄電池の新規導入にかかる費用を補助する制度です。国の「地域脱炭素移行・再エネ推進交付金」を活用して間接的に支援します。 太陽光発電設備：合計出力1kWあたり5万円、上限245万円まで補助。 定置用蓄電池：工事費用の1/3を補助（上限は設置容量・蓄電池種別ごと、または150万円のうち低い方）。 申請は機器契約・工事着手前に行い、交付決定通知書受領が必須。 FITやFIPの認証を受ける機器は対象外。 発電量の30％以上を自家消費し、かつ50％以上を札幌市内で消費することが必要。

人手不足が深刻な職種における人材確保を支援するため、市内中小企業が就職情報サイトや求人情報誌などの広告媒体を利用して求人情報を発信する際の掲載費用の一部を補助します。 また、求人活動に関し専門家の派遣（求人掲載前1回、掲載後1回）が必須条件です。

GX（グリーントランスフォーメーション）事業者の第三者評価取得費用を補助する制度。対象となるGX事業者が札幌市内金融機関を通じて資金調達を行い、国（環境省・経産省）の補助金交付決定を受けている場合に活用可能。札幌市の金融機能の強化・集積を目指し、資金調達ノウハウの蓄積を支援。 補助率は最大3/10（国と合わせ最大6/10）、要件ごとに最大90万円、上場時の手数料9/10などの補助が設定されている。

札幌市が「ワーク・ライフ・バランスplus企業認証制度」の認証を受けた企業に対し、 育児休業取得者の代替要員の雇用 初めて育児休業を取得した男性従業員への対応 有給の「子の看護等休暇制度」の創設 など、両立支援に取り組む企業へ3区分の助成を行う制度です。 種類ごとに最大70万円・最大30万円・10万円が支給されます。申請は電子申請（スマート申請）対応。年度予算枠に達し次第終了のため、詳細・最新要件は交付要綱をご確認ください。