【北海道函館市】空家等改修支援補助金

函館市内でサテライトオフィス等の地方拠点を新たに開設する事業者に対し、開設・運営に必要な経費の一部を補助します。これにより企業立地の促進、雇用機会の拡大、移住促進、地域経済の活性化を図ります。 補助対象経費 施設整備費（内装工事費、調査設計費、空調・セキュリティ機器整備費等） 通信環境整備費（Wi-Fi・LAN環境構築のための機器購入・設置工事等） 什器・機器導入費（机、イス、パソコン、プリンタ、コピー機等） 補助率・上限額 補助対象経費の1/2以内、上限100万円 KPI 補助対象事業完了年度の翌年度から3年後の末日時点で利用日数80日/年

商店街等が実施するイベント事業（例：夏祭り、ハロウィン、歳末福引大売出し等）を支援することで、地域の賑わいの創出と商店街等の周知、顧客獲得の促進を目的とする補助金です。 対象イベントは委託の全部による実施は不可 対象経費は需用費、報償費、景品類購入費、委託料等（※運営経費・食糧費・交際費・商品仕入等は除く） 申請は随時受付。事業の開始1か月前までに申請が必要。 1年度で1団体あたり補助限度額まで申請可（複数事業可）

空き店舗等の活用や商業機能等の強化など、課題解決に取り組む事業を支援し、持続可能な特色ある商店街等づくりを促進することを目的とした補助金です。 補助対象事業 空き店舗等活用事業（ハード事業・ソフト事業） チャレンジショップやアンテナショップの開設 新たな業種業態の誘致（テナントミックス事業） 地域コミュニティ活性化、利便性向上（宅配・テレワークスペース等） 高等教育機関と連携した拠点等 商業機能等強化事業 新商品開発、地域資源活用、IT・情報化推進、地域通貨発行事業、マップ作成、イメージアップ事業など 補助対象経費（例） ハード事業：撤去費、工事費、設備費、資材・備品購入費など ソフト事業：家賃、人件費、賃借料、広告宣伝費など 商業機能等強化：対象事業に要する費用（一部除外あり） 申請期間 随時受付（事業開始1か月前までに申請） 予算がなくなり次第終了

函館市内で工場等を新増設する事業者を対象に、投資額や増加雇用者数等に応じて助成を行う制度です。令和7年度からは工場賃借料も助成対象に拡充されました。 工場等の新増設にかかる経費の一部を助成 工場等の工事着手の60日前から工事着手後30日以内に申請が必要 立地計画の認定も必要 北海道産業振興条例に基づく助成とも併用可能

市内中小企業者等（個人を除く）が、道外で開催される海外販路拡大を目的とした展示商談会等への出展費用を補助します。 自社で製造または販売する商品の海外販路拡大を目指す事業者が対象 対象は道外で開催される展示商談会等へのブース出展（業種は不問、主な目的が消費者販売となるものは対象外） 出展スペースの賃借料や装飾費、通訳料、輸送費、資料制作費（翻訳・印刷等）、旅費、消耗品、機器備品使用料などが補助対象 補助率は1/2（最大：海外開催40万円、国内開催20万円） 同一年度内で1回限り、同じ展示会では海外開催なら通算3回まで・国内は1回まで利用可 受付は令和8年4月1日～令和9年2月28日（予算に達し次第終了） 市税滞納のない証明書等が必要 詳細・申請様式は函館市経済部食産業振興課（貿易担当）まで

函館市では、企業立地の促進に関する条例に基づく助成制度が令和7年度より拡充されました。主な改正点は次の通りです。 工場賃借料が新たに助成対象となりました。 対象業種にBPOサービス業が追加。 コールセンター業・データセンター業の補助期間を12ヶ月から36ヶ月に延長。 工場等の新設・増設を検討している企業はぜひご相談ください。また、北海道産業振興条例に基づく助成と併用申請も可能です。

函館市では「福祉のまちづくり条例」に基づき、誰もが安全かつ円滑に利用できる施設整備のために、その工事費用の一部を補助する制度です。 対象となるのは、市内にある不特定多数が利用する店舗等の建築物の改修、増築、部分改築、大規模修繕・模様替えなどで、バリアフリー新法の基準適合を義務付けられる2,000㎡以上の工事は対象外。 工事種別により補助限度額があり、工事経費の2分の1または限度額のいずれか低い方が補助されます（1万円未満切り捨て）。 対象工事例：車椅子利用者用の出入口・通路の改修、エレベーター・多目的トイレ・洗面所の新設・改修、手すり設置、案内表示板の設置など。

本事業は、函館市内で訪問介護等サービスを提供する事業者に対し、人材確保体制の構築や経営改善に向けた取り組みへの支援を通じて、職場環境の整備や経営の安定化を図り、地域における在宅介護サービスの提供体制を確保することを目的としています。 支援対象となる主な取り組み例： 研修計画の作成など職員の資質向上・定着促進につながる研修体制の構築 ホームページ開設・改修、リーフレット作成等による人材・利用者確保のための広報活動 経験年数の短いホームヘルパーへの同行支援（一定期間、熟練者が指導）