中小企業事業主が「育休復帰支援プラン」を作成し、育児休業の取得・復帰の取組を行った場合に助成されます。申請は「育休取得時」「職場復帰時」で分かれており、それぞれ指定期間内に申請が必要です。
同じ労働者・同じ育児休業について「出生時両立支援コース(第1種)」との併給不可。詳細な提出書類や申請様式はパンフレットを参照してください。
| 都道府県 | 東京都 |
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| 実施機関 | 東京労働局 |
| 公式サイト | https://jsite.mhlw.go.jp/tokyo-roudoukyoku/newpage_00335.html |
