高年齢者の雇用推進を目的に、65歳以上の高年齢者が働きやすい職場づくりのため、評価制度の導入や雇用管理制度の整備などの措置を実施した事業主に対して助成される制度です。
主な内容:
詳細な支給要件や金額は、厚生労働省HPのリーフレット等でご確認ください。
※詳細な要件は年度で一部変更があるため、公式リーフレット・要領等をご確認ください。
正社員・パート・アルバイトの人数を選択してください(役員・業務委託は除きます)。
具体的にお決まりでない場合は、概要がわかる情報をご記入ください。
AIによる調査が完了しましたら、メールでご連絡いたします。
制度検索
無料診断
サービス
コンテンツ
運営会社