適切な労務管理下でテレワークを導入・実施し、人材確保や雇用管理改善に効果をあげた中小企業事業主に対して助成する制度です。
テレワーク制度を新規導入または拡大する事業主を対象とし、制度導入・実績に応じた2段階(制度導入助成・目標達成助成)で支給されます。
賃金5%以上増加などの賃上げ加算要件を満たした場合は支給額が増額されます。
| 都道府県 | 全国 |
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| 対象者 |
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| 対象経費 | |
| 上限金額 | 35万円 |
| 実施機関 | 厚生労働省 |
| 公式サイト | https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/telework_zyosei_R3.html |
