令和7年度 人材確保等支援助成金（テレワークコース）

（制度導入助成）

• 次のイからヘのいずれにも該当する事業主に対して支給するものとする。
  • イ 雇用保険の適用事業主であること。
  • ロ 共通要領 0202 に定める中小企業事業主であること。

（目標達成助成）

• 次のイからヘのいずれにも該当する事業主に対して支給するものとする。
• イ 本助成金の支給を受けた事業主であること。
• ロ 人材確保等支援助成金（テレワークコース／目標達成助成）支給申請書提出日時点において、＜テレワーク勤務制度について規定すべき事項＞①及び②の内容を満たす就業規則等が引き続き適用されていること。
• ハ 制度導入後離職率が、制度導入前離職率以下となっている事業主であること。
• ニ 制度導入後離職率が 30％以下となっている事業主であること。