職場介助者の配置助成金
助成金
|更新：2026/07/06
障害者を雇用する事業主が、職場内で障害者の業務遂行や職場適応のために介助者を配置した場合、その人件費等について助成を受けられる制度です。
- 介助者の配置や要約筆記者・手話通訳者等の配置に係る費用が対象となります。
- 申請手続きや詳細については都道府県支部に問い合わせが必要です。
自社で使えるかどうか、3分でチェックできます！
| 都道府県 | 全国 |
|---|---|
| 対象者 |
|
| 対象経費 | |
| 助成率 | 2/3(1人あたり1ヶ月につき最大15万円) |
| 実施機関 | 独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構（JEED） |
| 公式サイト | https://www.jeed.go.jp/disability/subsidy/kaijo_joseikin/sub04_assistance_arrange.html |
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助成金申請の流れ
※以下の流れは助成金申請の基本的な流れをお伝えするものになります。詳細は独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構（JEED）までお問い合わせください。
申請資格の確認
公式ページより助成対象者の要件を確認してください。事業者の所在地、従業員数、社内規定の有無などが条件になることがあります。申請書類の準備
公募要領に基づき、必要な書類を準備しましょう。申請・書類提出
公募要領に記載の方法で申請書類を提出しましょう。なお、提出期限を過ぎると受付ができないことがあるので注意しましょう。
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