【兵庫県丹波市】令和7年度 雇用維持安定支援事業補助金

丹波市では、脱炭素社会の実現に向けて、住宅・事業所へのスマートエネルギー機器（太陽光発電設備、蓄電池設備、V2H充放電設備、次世代自動車）の導入費用の一部を補助します。 主な補助内容 補助対象：太陽光発電設備、蓄電池設備、V2H充放電設備、電気自動車・燃料電池自動車（条件あり） 補助額： 太陽光発電設備…定格1kWあたり2万円（上限10万円） 蓄電池設備…蓄電容量1kWhあたり2万円（上限10万円） V2H充放電設備…定額10万円 電気自動車…普通車10万円、軽・小型車5万円 ※太陽光単独設置は不可、他設備と組み合わせが必要。 ※予算上限に達し次第受付終了（先着順）。

丹波市内の中小企業を対象に、雇用維持・安定を目的とした各種施策（従業員の教育訓練、社内研修、資格取得、健康診断）への費用の一部を補助する制度です。 教育訓練・資格取得等の受講料やテキスト代の補助 女性従業員向け教育訓練への補助率上乗せ 社内研修会の講師謝金やテキスト代、会場費等の補助 法定健康診断受診費用の一部補助 申請は丹波市商工会を通じて行います。

地域産業の活性化と雇用確保、定住・交流人口増加を目的として、市内に工場等を有しない製造業や、兵庫県知事の承認した地域経済牽引事業を行う企業が、市内で工場等を新設する際の土地・建物・設備など主な初期投資に対する補助金です。 【補助内容】 用地取得費の20％（上限500万円）、または用地賃借料年額の50％（上限200万円/年） 建物建設費または取得価格の20％（上限500万円）、または建物賃借料年額の50％（上限200万円/年）、施設改修費の50％（上限100万円） 設備（機械設備）取得費の50％（上限300万円） 申請には事前相談・指定が必要で、複数の補助は重複して申請できません。

丹波市内での雇用拡大と産業活性化を目的とした奨励金です。市内に工場やオフィスを新設・増設・移設し、市民を正社員として雇用（または非正規から正社員へ登用）した事業所が対象です。 雇用日に40歳未満の女性社員には1人あたり75万円、それ以外の社員は1人あたり50万円を支給（1社あたり最大2,000万円）。 新設の場合は3人以上、増設・移設の場合は1人以上の正社員増加が必要です。 設備投資額：新設は5,000万円以上、増設・移設は1,000万円以上が条件です。 非正規から正社員への登用も対象、建物の建築や拡張が必須条件です。 操業開始後2年以内に申請が必要。 詳細な要件等は事前に担当窓口までご相談ください。

地域産業の活性化と雇用の確保、定住・交流人口の増加を目的として、企業の新規立地・増設・移設の際の初期投資（土地、建物・設備、道路整備、環境、排水・下水道、水道の取得・設置費用等）に対し補助を行います。 用地取得、工場建設、道路整備、緑化、浄化槽・下水道・水道関連の各費用に対し、補助率および上限額が設定されています。最大補助額は約1億4,000万円です。

市内経済の発展と基盤強化、産業の集積、活性化を目的として、年度最大1,500万円を補助。 補助内容 固定資産税額の2分の1（限度額1,500万円/年度）を補助 新規課税年度から3年度分（毎年申請が必要）

丹波市内の新規起業者を対象に、顧客獲得や販売促進、誘客促進のためのPR活動に必要な経費の一部を補助する制度です。 主な内容: ホームページ制作やECサイト開設等、外部委託による販路拡大活動が対象 チラシ・DM・新聞広告・SNS広告等の広告宣伝活動経費も対象 SNS運用研修やコンサルティング等に要する受講料や謝金・旅費も含む 市内での新規起業者の定着・成長を後押しします

女性の参画拡大と地域づくりに取り組むため、女性を中心とした活動団体が自治協議会と連携し行う公益的な活動に対し、3年を上限として費用の一部を補助します。対象は市民参画推進、人材育成、健康・福祉増進、災害対策推進などの地域づくり活動です。