仕事と育児・介護などを両立するための「働きやすい職場環境づくり」を推進する市内中小企業を対象に、休暇制度等の就業規則改正を行った場合に奨励金を支給します。
以下の働き方制度の導入・就業規則変更と、制度利用者の発生が要件です:
(詳細は募集要項をご覧ください)
| 都道府県 | 静岡県 |
|---|---|
| 対象者 |
|
| 上限金額 | 5万円 |
| 公募期間 | 2025年4月1日〜 |
| 実施機関 | 藤枝市 |
| 公式サイト | https://www.city.fujieda.shizuoka.jp/soshiki/shiminkyodo/danjokyodo/gyomu/2/25505.html |
