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【千葉県・白井市】(事業者の方向け)中小企業育児・介護等休業取得促進奨励金

助成金
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更新:2026/04/14

白井市内の中小企業が、育児・介護等休業(配偶者出産休暇、育児休暇、子の看護・介護等休暇など)を特別休暇として制度導入した際、労務コンサルティング料の一部を支援する奨励金を交付します。

厚生労働省の認定(くるみん認定、えるぼし認定、もにす認定、ユースエール認定、安全衛生優良企業認定)取得企業は追加で5万円の加算あり。

予算上限に達し次第終了となります。

自社で使えるかどうか、3分でチェックできます!
都道府県
千葉県
対象者
  • 白井市内に所在する事業所がある中小企業
  • 就業規則に特別休暇(育児・介護等休業)が1つ以上導入され、労基署に届け出ていること
  • 就業規則作成・変更時に社会保険労務士、または市や白井市商工会の相談を受けていること(相談後3か月以内に申請)
  • 市内で事業を継続する意思があること
  • 市税の未納がないこと
  • 過去5年間で重大な法令違反がないこと
  • 暴力団や反社会的勢力でないこと
  • 性風俗関連特殊営業でないこと
  • 過去に本制度または同種の国・県補助金等の交付を受けていないこと
対象経費
上限金額15万円
助成率定額(通常10万円、国認定企業は15万円)
実施機関白井市
公式サイトhttps://www.city.shiroi.chiba.jp/sangyo/jigyosha/sien/17420.html
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助成金申請の流れ

※以下の流れは助成金申請の基本的な流れをお伝えするものになります。詳細は白井市までお問い合わせください。
  1. 申請資格の確認

    公式ページより助成対象者の要件を確認してください。
    事業者の所在地、従業員数、社内規定の有無などが条件になることがあります。
  2. 申請書類の準備

    公募要領に基づき、必要な書類を準備しましょう。
  3. 申請・書類提出

    公募要領に記載の方法で申請書類を提出しましょう。
    なお、提出期限を過ぎると受付ができないことがあるので注意しましょう。
助成金の申請支援ならお任せください!
一社一社、親身にご対応いたします。
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