【福井県】育児時短勤務促進企業奨励金

福井県では、従業員が6カ月以上（または初めて男性従業員が3カ月以上）の育児時短勤務を利用した企業に対して奨励金を支給します。

• 「育児時短勤務応援奨励金」：子が小学3年生年度末まで利用できる育児時短勤務を規定し、かつ従業員が子が3歳以降に6カ月以上の育児時短勤務を利用した場合に20万円（1事業主1回限り）
• 「男性育児時短勤務スタート奨励金」：初めて男性従業員が3カ月以上の育児時短勤務を利用した場合に40万円（1事業主1回限り）

申請には、就業規則や利用実績、アンケート等が必要です。