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【群馬県】ぐんま賃上げ促進支援金

助成金
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更新:2026/01/27

群馬県内の中小企業等が、従業員の賃金を一定割合以上引き上げた場合に、従業員1人あたり支援金を支給する制度です。

  • 5%以上の賃上げで1人あたり5万円、最大40人分(最大200万円)
  • 小規模事業者が3%以上の賃上げをした場合、1人あたり3万円、最大20人分の特例も用意
  • 上限人数に達するまで複数回申請が可能
  • 医療法人、社会福祉法人等も利用可
  • 賃上げ対象は、群馬県内勤務の正規・週20時間以上の非正規従業員
  • 賃上げ月の前月比で判定、引き上げ後1ヶ月以上の支給実績が必要
  • 賃金水準を1年間継続が条件
  • 法人はパートナーシップ構築宣言の宣言企業であること
  • 他の賃上げ助成金等との併給不可
自社で使えるかどうか、3分でチェックできます!
都道府県
群馬県
対象者
  • 群馬県内に事業所を有する中小企業等(医療法人、社会福祉法人、農業法人等も可)
  • 賃上げ対象:県内勤務の正規または週20時間以上勤務の非正規従業員
  • 2025年4月1日〜2025年12月31日の間に賃金を前月比3%以上(小規模は3%、通常5%以上)引き上げ
  • 賃金水準を1年以上維持すること
  • 法人は「パートナーシップ構築宣言」宣言企業であること(登録中でも申請可)
  • 賃上げを目的とする他の助成金等を受給していないこと
上限金額200万円
公募期間〜2026年1月31日
実施機関群馬県
公式サイトhttps://gunma-chinage.pref.gunma.jp/
助成金のご相談をお受けしております。
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助成金申請の流れ

※以下の流れは助成金申請の基本的な流れをお伝えするものになります。詳細は群馬県までお問い合わせください。
  1. 申請資格の確認

    公式ページより助成対象者の要件を確認してください。
    事業者の所在地、従業員数、社内規定の有無などが条件になることがあります。
  2. 申請書類の準備

    公募要領に基づき、必要な書類を準備しましょう。
  3. 申請・書類提出

    公募要領に記載の方法で申請書類を提出しましょう。
    なお、提出期限を過ぎると受付ができないことがあるので注意しましょう。当助成金の申請期限は2026年1月31日です。
助成金の申請支援ならお任せください!
一社一社、親身にご対応いたします。
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