景気の変動や産業構造の変化など経済上の理由により事業活動の縮小を余儀なくされた事業主が、雇用する労働者を一時的に休業、教育訓練または出向させた場合に、休業手当・教育訓練・出向にかかわる手当や賃金等の一部を助成します。
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