人件費に利用できる補助金・助成金一覧

藤枝市では、地域産業の振興および雇用の創出を目的に、新たに工場や研究所、物流施設等を立地する企業等を対象として、用地取得、雇用、建物・償却資産に関する補助制度・奨励金を用意しています。 【主な支援内容】 用地取得費、新規雇用に係る経費への補助金（補助率5〜40％、上限1〜4億円） 建物及び償却資産に係る固定資産税相当額の奨励金（上限2,000万円） 条件により静岡県新規産業立地事業費補助金などの県制度も活用可能

静岡県伊東市にサテライトオフィス等を新たに設置・視察する事業者向けの補助金制度です。 設置事業 建物取得・改修費、什器購入費、賃借料、通信関係費、人件費などが補助対象。 サテライトオフィス等は本社機能の一部を有する新規事業所が対象。 視察事業 ワーキングスペース・会議室利用料、公共交通機関での交通費が補助対象。 視察は最大8名、7日分まで。 詳細は交付要綱などをご確認ください。

熊本県では、地域経済の活性化及び県民の雇用機会の拡大を目的に、県内の地場企業による産業支援サービス関連業務施設等の新増設を支援します。対象となる施設の新設等に対し、投下固定資産・リース資産、事業所賃借料、専用通信回線の使用料、雇用創出経費に補助があります。補助率や要件は立地場所、施設種別等によって異なります。

買い物が困難な地域を支援するため、移動販売車による「移動スーパー」事業に取り組む中小企業者（地元スーパーや移動販売事業者）に対し、車両購入や広報等にかかる費用の一部を補助します。 地元スーパーが自社車両で自社商品を移動販売（直営型） 移動販売業者が車両購入し、地元スーパーの商品を販売（連携型） ※市町村からの補助を受けることが条件、かつ市町村補助額を超えない範囲

地域の賑わいの創出および消費者への需要喚起を目的とし、市内商店街等がプレミアム商品券発行、共同テイクアウト・デリバリー、集客イベント、地元産品ブランド化などの事業を実施する際の費用の一部を助成します。 プレミアム商品券発行事業 共同テイクアウト・デリバリー事業 集客イベント事業 地元産品ブランド化事業 その他市長が適当と認める事業

訪問介護職員等が、利用者やその家族からのハラスメント（身体的・精神的暴力、性的な言動等）から安全と安心を確保するため、複数人で訪問を実施した際の同行者にかかる費用（給与相当額、時給1,500円上限）を補助する制度です。 補助対象期間は、補助金交付決定後に初めて複数人訪問を行う日から3カ月間です。

奄美市は、市内に新たに企業施設を設置する企業や、既存企業の事業拡大等を対象に、企業立地等促進条例に基づく多様な助成制度を提供しています。 主な業種は以下のいずれかです。 水産養殖業 製造業 情報サービス業 試験研究 【主な助成内容】 用地取得助成金（上限1,000万円） 企業施設設置奨励金（上限1,000万円） 雇用奨励金（上限2,000万円／新規地元雇用者数に応じて３年間支給） 緑化奨励金（上限300万円） 情報サービス業を対象とした賃借料・通信回線使用料の一部助成（３年間で最大4,500万円など） その他、研修費助成等 要件や金額など詳細は業種・区分により異なります。条例の特例が設けられているケースもあります。

留萌市では、漁業者の高齢化や担い手不足に対応し、新規漁業就業者の初期経営の安定化を目的として各種助成を行っています。 主な支援内容 実習への支援 資格取得や研修等経費の1/2（上限30万円）を助成（1回限り） 実習受入漁業者に、上限2年間日額3,000円を助成 就業への支援 漁業近代化資金の自己負担（2割）に対して1/2（上限300万円）を助成（終業後5年以内1回限り） 家屋借上げの場合、月額1/2（上限27,000円/月）を終業後3年間助成。市営住宅等の場合は終業後3年間月額全額助成 就業初年度は年間150万円、次年度以降5年まで前年度所得額に応じ年間150万円を上限に助成

上ノ国町では、漁業の持続的発展を目的として、新規就漁希望者および漁業後継者に対して以下の支援を行います。 漁業研修受講時に必要な研修経費の補助 漁業に必要な資格取得に要する経費の補助 町内の受入漁業者の元で漁業に従事する際の経費補助 新規漁業経営開始時の船舶や漁網等の購入費の補助 対象者や申請条件等、詳細は町担当課までお問い合わせください。

商工団体や商店街団体等が策定した計画に基づき、地域商業の活性化を目的とした新規的事業に対して補助を行います。事業例として、空き店舗の活用（コミュニティスペース等）、情報発信（ホームページ等）、買い物弱者支援（宅配や移動販売）、イベント開催、広報物作成など、多様な施策が対象です。 補助対象経費には謝金、旅費、会議費、広告宣伝費、消耗品費、備品費、外注費、委託費、賃金、保険料、賃借料等が含まれます。 なお、市町村から同額以上の補助が必要です。

障害者を継続して雇用する事業主に対し、障害者の長期雇用促進を目的として奨励金を交付します。 【中小企業】：対象労働者1人につき月額1万円、最大24ヶ月（上限24万円）。重度障害者等は最大36ヶ月（上限36万円）。 【大企業】：対象労働者1人につき月額1万円、最大12ヶ月（上限12万円）。重度障害者等は最大18ヶ月（上限18万円）。 申請は、雇い入れ日翌月から所定期間終了後6ヶ月以内に行う必要があります。国の特定求職者雇用開発助成金の受給が必須です。

仙台市内で本社機能やバックオフィス等を新設・増設・市内移転した企業に対し、投資額や雇用数等に応じて助成金を交付する制度です。 固定資産税等相当額100％（期間3年、重点加算地域は最大5年） 市内在住正社員の新規雇用・異動1人につき60万円（重点加算地域は100万円）、市外在住は1人10万円の加算あり 投下固定資産相当額が3,000万円以上必要（市内中小企業者は1,000万円以上） 申請には事前協議や指定申請書等が必要で、交付後5年間は操業継続報告の義務あり

仙台市内に特定物流業の新設・増設・市内移転を行う事業者向けの助成金です。 新規投資に係る固定資産税等相当額の100％を最長3年間助成（加算地域では最長4年、復興特区加算で最長5年）。 雇用加算として新規正社員1人につき60万円、その他新規雇用者1人につき10万円（限度額あり）を助成。 対象は配達までの運搬物の整理・保管・荷造り・荷崩し等を集約的に行い、顧客に直接商品やサービスを提供しない施設。 投下固定資産相当額3億円以上の投資が必要。 加算地域や復興特区指定で助成期間や要件が異なる特例あり。

仙台市内で製造業の新設・増設・移転、設備更新を行う場合や、新規雇用を創出した際に交付される助成金です。新規投資に係る固定資産税等相当額の100％が助成され、助成期間や上限額は条件により異なります。加算地域や復興特区に該当する場合はさらに期間延長もあります。 設置（新設・増設・市内移転）：固定資産税等相当額100％（限度額なし、3年間。地域によって+1〜2年の加算あり） 設備更新（市内中小企業者のみ）：固定資産税等相当額100％（1,000万円上限、1年間） 雇用加算：新規雇用または異動の正社員1人につき60万円（上限なし。ただし20人以上で一度のみ） ※助成対象となるには、立地の意思表明前の事前協議、投下固定資産相当額など一定の要件を満たす必要があります。