人件費に利用できる補助金・助成金一覧

障害者手帳を持たない発達障害や難治性疾患のある方を、ハローワーク等の紹介を通じて、継続して雇用保険の一般被保険者として雇い入れる事業主に対し、賃金の一部を助成します。 主な内容： 助成対象期（6か月）ごとに、対象労働者に支払われた賃金の一部が支給されます。 対象となる中小企業の定義や支給額の詳細は業種や雇用条件により異なります（詳細は資料参照）。 対象労働者は「障害者の雇用の促進等に関する法律」で定義される身体・知的・精神障害者（障害者手帳保持者）は除外。 申請書類の様式や支給申請の詳細、注意事項等については専用パンフレットやリーフレットにて案内されています。 申請・問合せ先： 愛知労働局 あいち雇用助成室 第二係（名古屋市中区錦二丁目14番25号 ヤマイチビル11階 / TEL:052-219-5519）

本助成金は、就職氷河期に就職の機会を逃し、十分なキャリア形成がなされなかった方を対象に、正規雇用労働者として雇い入れる事業主に対し支給される制度です。 対象者を正規雇用として雇い入れた場合に、労働者に支払われた賃金の一部相当額が6か月ごとに支給されます。 申請期間内の申請が必須です。 申請は持参または郵送（簡易書留等による証明方法）で行う必要があります（FAX不可）。 審査要件や事業主要件はリーフレット等で詳細を確認できます。

外国人介護職員を介護従事者として新しく受け入れた介護サービス事業所を運営する法人に対して、助成金を交付します。

雇用促進のため、新規の地元常用雇用者1名につき30万円を人数に応じて助成します。