雇用・採用に活用できる補助金・助成金一覧

市内中小企業等が、女性の働く環境を改善し、女性の活躍の場を広げることを目的とした補助金です。主に女性が使用するトイレ、更衣室、休憩室、化粧室、シャワールーム、仮眠室の新設・改修や、それらに付随する備品（エアコン、化粧台、ロッカー、ベッド等）の導入費用が対象となります。 補助率・上限額は「とやま女性活躍企業」認定の有無で異なります。 募集期間は令和8年4月1日から令和9年1月29日までです。

足立区内の中小企業等が人材採用活動を行う際にかかる経費の一部を助成します。対象となる経費は、求人サイトや有料求人情報誌等への掲載費用、求人チラシの制作費用、求人動画作成費用、人材紹介会社を介した採用時の成功報酬です。外国人材の採用も対象となります。年度内で2回まで申請可能で、助成金の交付後には人材定着状況等の報告が必須です。予算に達し次第終了となります。

青梅市内の中小企業者を対象に、以下の3つの事業で助成を行います。 人材確保事業：専門家による採用コンサルティングや就職面接会等の採用活動にかかる費用の一部を助成（補助率1/2以内、限度額50万円）。 人材育成支援事業：従業員の資質向上のための講習会等の開催・参加や資格取得にかかる費用の一部を助成（補助率1/2以内、限度額10万円）。 DX人材育成支援事業：DXやサイバーセキュリティ対策に関する講習会等の開催・参加や資格取得にかかる費用の一部を助成（補助率2/3以内、限度額50万円）。 補助対象経費は、専門家謝金、資料購入費、調査委託費、会場・機器借上費、業務上必要な試験受講料などです。

江戸川区内の中小企業者が人材確保を目的として実施する採用活動、採用ブランディング、外国人材雇用に係る経費の一部を助成します。 対象となる事業は以下の通りです。 人材紹介会社を利用した採用活動（人材紹介手数料） 求人広告等を利用した採用活動（求人広告費、合同企業説明会参加料等） 採用活動を目的とした自社ブランディング（採用サイト作成費、PR動画・パンフレット作成費、ウェブ広告作成費等） 外国人材の雇用を目的とした採用活動（登録支援機関等の初期委託費、行政書士等への報酬、契約書作成委託費等） 助成額は最大20万円（自社ブランディングは最大10万円）、助成率は1/2以内です。 申請は事前申請が必要な場合があり、予算額に達し次第受付終了となります。 【申請期限】令和9年3月5日（金曜日）まで

江戸川区内の中小企業者が、人材の確保や定着、多様な人材が活躍できる働きやすい職場環境づくりを目的とした事業に対し、必要な経費の一部を助成します。 【主な助成対象事業】 職場環境の整備（オフィスや作業場の新設・改修、トイレの洋式化、更衣室や休憩室の新設など） 就業規則の新規作成・変更（社会保険労務士への委託） 【助成額・助成率】 職場環境整備：上限50万円、助成率1/2 就業規則作成・変更：上限10万円、助成率1/2 ※社会保険労務士への依頼料は30,000円が上限（職場環境整備の場合）。 ※申請受付期間内でも予算額に達し次第終了。 申請は事前申請または事後申請（事業区分による）。電子申請も可能です。

福岡市では、従業員への奨学金返還支援制度を導入し実施している市内の中小企業等に対して、企業負担額の一部を補助します。 企業が従業員の奨学金返還を支援する社内制度（就業規則等で明文化）が必要です。 補助率は企業負担額の2分の1、上限は1企業あたり1年度50万円です。 対象となる従業員は、福岡市内勤務の正社員で、奨学金返還中（予定含む）の方です。 個人事業主も対象となり得ます。 教育ローンや学生ローンは対象外です。 他自治体の同様の助成金との併用は原則不可ですが、内容や対象が異なる場合は相談可能です。

創業者を対象に、創業時に必要な経費の一部を補助することで、新たな需要に応える事業や雇用の創出を促進し、あわら市の経済活性化を目的とした補助金です。 空き家や空き店舗を活用して創業する場合は上限150万円、その他の場合は上限100万円まで、対象経費の2分の1を補助します。 補助対象経費には人件費、外装・内装工事費、備品購入費、リース費、広告宣伝費、法人設立費用などが含まれます。 申請はあわら市商工会を経由して行い、事業計画書の提出とプレゼンテーションによる選考があります。 補助事業期間内に事業を完了し、営業を開始していることが必要です。

人材確保・定着の促進を目的に、「多様な働き方」を推進する中小企業等に対し、その費用の一部を助成する補助金です。 【主な補助対象事業例】 就業規則等社内制度の整備 託児スペース等の施設整備 労働生産性向上に資する機器・ソフトウェアの導入 社内研修やセミナー参加 多言語化に係る翻訳、日本語学習サービス利用 PRグッズ作成、ホームページ・求人媒体への掲載、企業説明会出展 ベビーシッター派遣や病児対応託児スペース整備 テレワーク導入のための制度整備・機器導入（新規導入のみ） 北部地域（福知山市、舞鶴市、綾部市、宮津市、京丹後市、与謝郡）での副業・兼業人材活用 【補助率・上限額】 原則：補助対象経費の1/2以内（上限50万円） 複数事業者共同実施：1/2以内（上限100万円） 特定の社内制度整備や北部地域プロジェクト等：2/3以内（上限100万円） 病児保育コースの一部：10万円〜100万円 【申請期間】 令和8年9月1日（火）から令和8年12月25日（金）まで（予算上限に達し次第終了の場合あり）

旭川市内に事業所を有する中小企業、個人事業主、組合等が、デジタル技術を活用したスポットワーク仲介サービスを利用して短時間・単発の雇用を行った際の利用料を補助します。さらに、仲介サービスを通じて短期雇用した人材を正規雇用（1か月以上、かつ申請日まで雇用）した場合、1人当たり20万円を補助します。 補助対象経費は仲介サービス利用料（消費税・地方消費税・振込手数料は対象外）。 追加募集の補助件数は100件（登録順）、正規雇用に伴う上乗せ補助は10件程度（申請順）です。 申請にはオンライン登録が必須で、必要書類（法人は履歴事項全部証明書・法人事業概況説明書、個人事業主は確定申告書等）が必要です。 補助金の交付申請期間は令和8年11月1日から令和8年12月31日までです。

山口市内に主たる事業所を有する中小企業者・NPO法人を対象に、仕事と子育ての両立が可能な職場環境づくりに取り組む事業者を支援する助成金です。 助成対象事業は、休暇制度や柔軟な働き方の制度見直し、男性の育児休業取得促進、行動計画策定、女性管理職の育成・登用、労務担当者や従業員への研修・啓発など、従業員が子育てしながら働きやすい環境づくりに資する取組です。 助成対象経費は、外部専門家への相談料や講師謝礼、旅費、教材費、印刷費、受講料、コンサルティング料、会場使用料など幅広く認められます。 助成率は対象経費の2分の1以内、上限額は5万円（百円未満切り捨て）です。 事業は認定後に着手し、令和9年2月末までに実施・支払いが完了するものが対象です。交付申請は事業完了日から30日以内または令和9年3月10日のいずれか早い日までに行う必要があります。

山口市内の中小企業が新卒者または第二新卒者（大学卒業後3年以内）を6か月以上正規雇用し、初任給・賃金の引き上げ（3％以上）、奨学金返還支援、手当の新設・増額、休暇制度の新設、その他市長が認める処遇改善等の取組を行った場合に、1人につき20万円（1事業主あたり最大60万円）を助成します。 申請には、雇用保険適用事業主であること、市税の滞納がないこと、暴力団排除等の要件も必要です。申請は正規雇用開始から6か月経過後90日以内に行い、必要書類をメールで提出します。 申請期間は令和8年4月1日から令和9年2月28日まで（予算額に達し次第終了）。

令和9年4月から始まる「育成就労制度」に対応し、農業現場における外国人材の育成を支援する補助金です。農作業指示の動画化、多言語化した作業指示書・就業規則の作成、講習受講、翻訳機等の導入、専門家への委託など、外国人材の育成に要する経費が対象となります。 補助対象期間は交付決定日から令和9年2月26日までです。

台東区内の中小企業が実施する採用活動や人材定着のための従業員の資格取得等にかかる経費の一部を助成します。 【対象経費例】 採用活動：求人広告やサイト掲載費、就職説明会出展料、採用パンフレット作成費、外国人雇用の採用手続きに要する謝金など 人材定着：従業員の資格取得等に係る教材費、受験料、受講料、テキスト代など 申請には事前エントリーと中小企業診断士との面談が必要です。助成決定後から2027年2月28日までに事業および支払いが完了する経費が対象となります。 ※助成決定前に導入・支払を実施した場合は対象外です。 ※申請は1企業・年1回まで。 ※みなし大企業、農林・漁業や不動産賃貸業、駐車場業、風俗営業、住宅宿泊事業等を主として営む事業者、フランチャイズ契約事業所、宗教法人、社団・財団法人、NPO法人等は対象外です。 ※バーチャルオフィス・レンタルオフィス等は対象外です。

福島市内で新たにオフィスを開設する法人または法人設立予定の個人を対象に、初期費用や家賃の一部を補助する制度です。対象業種は「情報通信業」および「学術研究、専門・技術サービス業」に限定されます。 【補助内容】 初期費用支援：物件契約初期費用（礼金、仲介手数料、保証料）、ネットワーク構築費、什器購入費（家賃3カ月分相当額、上限45万円） 家賃支援：オフィスの賃借料（家賃12カ月分、上限年額180万円、月額15万円） 【主な要件】 市内で新たにオフィス（賃貸借契約を伴う施設）を開設すること 対象業種であること 銀行等からの資金支援を受けている、またはクリエイティブビジネスサロン等の利用実績があること 事業開始時点で1人以上の役員または従業員を常駐させること 補助事業完了後、2年以上の継続的な事業活動が見込まれること

金沢市内の中小企業事業主を対象に、人材採用を目的とした採用動画や電子版採用パンフレットの制作費、工場見学者の送迎バス借上費、説明資料作成費、備品・消耗品購入費などを補助します。 対象経費は市内事業所への外注による採用動画・パンフレット制作費、工場見学者の説明資料作成費、送迎バス借上費、説明用備品・消耗品購入費です。 補助率は中小企業者は1/2、小規模企業者は2/3、上限額は50万円（1万円未満切捨）。 申請は毎年度2月末必着（月末が土日祝の場合はその前日）。事業完了は3月末まで。 補助金の交付申請時期は、本申請を受けようとする年度の2月末日までです。

竹原市内に事業所を新設または増設した事業者を対象に、設備設置奨励金および新規雇用奨励金を交付する制度です。 設備設置奨励金：投下固定資産の取得額が1億円以上（中小企業者は5,000万円以上）で、従業員数を維持した場合、操業開始後3年度間、各年度の固定資産税相当額（上限5,000万円/年）を助成。 新規雇用奨励金：新設・増設により竹原市居住者を1年以上継続雇用した場合、1人につき30万円（上限なし）を助成。 ※竹原工業・流通団地事業所立地促進制度の対象事業者は除きます。 ※暴力団関係者や風俗営業等は対象外です。 ※事業開始後6カ月以内に申請が必要です。