雇用・採用に活用できる補助金・助成金一覧

多摩市内の障害福祉サービス事業所等で働く方を対象に、資格取得に必要な研修受講料（テキスト代・実習費等含む）を補助します。対象となる研修は、居宅介護職員初任者研修や介護福祉士実務者研修など11種類で、上限額は研修ごとに80,000円または100,000円です。補助対象者は、研修修了後6か月以内に市内事業所で就労し、3か月以上継続して勤務している方などの条件があります。同種の補助金を他から受けていないことも要件です。補助金の申請は、要件を満たした日の属する月の翌月初日から6か月以内に行う必要があります。

東京都内の介護・障害福祉サービス事業所等を対象に、職員の育児休業・介護休業・短時間勤務取得時の代替職員雇用や業務代替手当の支給、求人広告費、職場環境改善経費を補助します。国の両立支援等助成金の上乗せ補助が中心ですが、一部国制度対象外の経費も支援対象です。 代替職員の雇用や業務代替手当の支給に係る人件費等を補助 求人広告費や職場環境改善経費も加算対象 補助額は対象経費・補助基準額・国制度の支給額等により異なります 申請はjGrants（電子申請）または書面で受付 「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業」の該当項目達成が一部メニューで要件 【申請受付期間】令和8年10月16日～令和9年2月15日（2026-10-16～2027-02-15）

山鹿市では、市内産業の振興と雇用拡大を目的に、工場等の新設・増設を行う事業者に対し、固定資産税の課税免除や奨励金の交付など複数の支援制度を設けています。 主な支援内容: 【過疎地域】製造業・旅館業・農林水産物等販売業・情報サービス業等を対象に、家屋や償却資産等の固定資産税を3年間免除。 【促進区域】地域未来投資促進法に基づく事業で、農林水産業・情報通信・観光等の分野において、一定額以上の設備投資を行った場合、固定資産税を3年間免除。 【産業導入地区等】工業団地等で製造業・運送業・卸売業等が一定額以上の設備投資を行った場合、固定資産税相当額を3年間交付。 【その他全域】製造業・情報サービス業・観光施設等で新設・増設の場合、固定資産税相当額を3年間（1年目100%、2年目80%、3年目60%）交付。 【雇用奨励金】上記支援を受けた事業者が新たに山鹿市民を雇用した場合、1人あたり30万円（1回限り）交付。 【用地取得奨励金】新たな土地取得時に、取得価格の5割（市有地）または3割（民有地）、上限5,000万円を交付。 詳細な要件や手続きは地域・業種等により異なります。詳しくは市担当窓口までお問い合わせください。

奨学金返還中の若者を雇用した中小企業等が、従業員の奨学金返還を支援した場合に、その費用の一部を市と県が補助する制度です。 対象となるのは、奨学金返還者を雇用し、就業規則等に支援規定を整備した市内事業者です。 補助額は、支援対象者1人あたり、企業が支援した額の3分の2以内（ただし、奨学金返還額の3分の1以内、上限8万円）です。 補助対象となる奨学金は、日本学生支援機構や地方公共団体、大学、民間企業等が貸与する奨学金（特定の職種や地域で返還免除となるものを除く）です。 補助金の交付申請時期は、本申請を受けようとする年度の12月1日までです。

福井県内の中小企業等を対象に、人事・採用の専門家によるコンサルティング（2回）や、採用力強化に資する独自の取組みに対する補助を行う事業です。専門家派遣による伴走型支援と、採用活動全般の強化を目的とした経費補助が受けられます。 【主な内容】 採用コンサルタントによる2回の訪問またはオンライン支援 採用力強化に関する独自取組みへの補助 【募集期間】 令和8年11月13日（金）17時まで 【選定予定数】 5社程度

愛媛県内の建設業者等を対象に、社会資本の整備・維持や災害対応を担う地域の守り手としての施工能力の維持・向上を目的とした補助金です。 ICT等を活用した施工現場の生産性向上や人材確保、多様な人材の確保・職場環境整備等の取組みが補助対象となります。 ICT建設機器の導入や情報化施工、生産性向上機器の導入 求人活動（採用HP開設・改修、PR動画制作、求人広告等）、採用計画の見直し、イメージアップイベント開催 勤怠管理・会計管理システム導入、女性専用施設や快適トイレ等の整備、外国人材の雇用・定着支援、資格取得や日本語習得の講習会参加費用等 ※補助対象経費は、補助金交付決定日から令和9年2月28日までの期間に支出されるものに限ります。

学生等のUIJターン促進と市内事業者の人材確保を目的に、就職希望者向けの就職説明会への出展や、新卒・転職者向けの就職情報サイト等への正規雇用求人情報掲載にかかる費用の一部を補助します。 「就職説明会等出展事業」と「就職情報サイト等掲載事業」の併用は同年中不可。 補助対象期間は交付決定日から令和9年3月31日（2027年3月31日）まで。 申請は随時受付、予算額に達し次第終了。

佐世保市内の中小企業等が新たに外国人材を雇用し、その就労・住居環境の整備や地域交流等の取組を行う際に、必要な経費の一部を補助します。対象事業は、社内掲示物や業務マニュアルの多言語化、宗教・文化に配慮した施設改修、家電や自転車の購入、地域交流イベントの実施などです。 補助率は対象経費の1/2以内、上限額は外国人材1人あたり20万円（最大3人まで）、地域交流等促進事業は1事業者あたり10万円です。 申請受付期間は令和8年5月22日（金）から令和9年1月8日（金）まで（消印有効）。予算上限に達した場合は期間内でも受付終了となります。

月形町内に所在する商工業者等が人材確保や職員の定住促進のために要する経費を補助します。 具体的には、求人情報サイト等への登録費用、求人ポスター・パンフレット作成費、就職説明会の開催・参加費、奨学金制度に要する費用、職員の住宅確保・維持費用などが対象です。 補助対象経費の2分の1以内、上限50万円まで支給されます。 補助金の交付申請時期は、本申請を受けようとする年度の実施年度末までです。

倉敷市内の中小企業者等が、従業員の賃上げや有給休暇制度・諸手当の創設、勤務制度の改善などを目的に、就業規則の作成や変更に必要な社会保険労務士への費用について助成します。 【補助内容】 事業場内最低賃金を全国加重平均（時給1,121円）以上にアップする場合：上限10万円、補助率75％ 賃上げ以外で有給休暇制度・諸手当の創設等、従業員の処遇改善につながる制度導入：上限5万円、補助率50％ 新規で就業規則を作成する場合（常時10人未満の事業場のみ）：上限10万円、補助率75％ ※1～3のいずれか1つのみ申請可能、併用不可。 申請期間は令和8年4月1日（水）〜令和8年12月28日（月）です。予算の執行状況により早期終了の場合あり。

新潟県内で新たに農業を始める方や農業経営を開始した方を対象に、研修、助成金、無利子融資、設備投資補助など多様な支援制度を提供しています。 主な内容: 【研修】農業大学校や普及指導センターでの実践的な技術・経営研修 【助成金】 就農準備資金：農業大学校等で研修を受ける者に年間150万円（最長2年） 経営開始資金：経営開始した認定新規就農者に年間最大150万円（最長3年） 【融資】 青年等就農資金：認定新規就農者向け、最大3,700万円（特認1億円）、無利子、17年以内償還 新規参入者経営安定資金：新規参入認定新規就農者向け、最大360万円、無利子、12年以内償還 【設備投資補助】 新潟県農林水産業総合振興事業（新規就農者育成促進）：49歳以下で経営開始3年目までの認定新規就農者に、機械・施設整備費の1/3〜1/2補助（事業費100万〜1,000万円、園芸・畜産等は2,000万円まで）

人手不足が課題となっている宿泊施設における外国人材の雇用促進を目的とし、外国人材の採用に係る初期費用や、育成体制確保に伴う業務負担軽減に資する機器の導入費用を支援する補助金です。 対象経費は、外国人材の採用に必要な初期費用、住居費（賃借料・共益費）、育成体制確保のための業務負担軽減に要する経費など。 詳細は説明資料を参照してください。 申請受付期間は令和8年10月20日（火）から令和8年12月24日（木）まで（必着）です。