人件費に利用できる補助金・助成金一覧

清掃や給食配膳など、保育に係る周辺業務を行う「保育支援者」及び繁忙な時間帯に支援を行う「スポット支援員」を雇用する経費（給料、手当、共済費等）の一部を補助します。

福井市内の研究開発施設における研究員の雇用に対して助成金が交付されます。 ※「企業立地助成金」または「研究開発施設立地助成金及び本社機能施設立地助成金」の対象企業が申請可能です。

燕市が市内企業を子育て応援企業として認定し、ワークライフバランス推進や子育て支援に積極的な企業・従業員に対して、複数の奨励金・補助金を交付する制度です。 主なメリット・支援内容： 育児短時間勤務給付金：認定企業で2歳〜3歳未満の子を養育する従業員に、最大12万円（月1万円×最大12ヶ月）を給付。 男性の育児休業取得促進奨励金：認定企業に勤務する男性従業員が育児休業を取得した場合、取得者と事業主に最大10万円・20万円を交付。 みんなが活躍できる職場環境づくり推進補助金：ワーク・ライフ・バランスや女性活躍推進等に関する取組に、一般企業よりも高い補助率・上限額（2/3・20万円等）で補助。 工場等遮熱断熱促進補助金：職場の屋根・壁に遮熱断熱工事を行う際に補助。工事規模等で上限額変動（最大200〜240万円）。 働きやすい職場環境整備支援補助金：職場環境整備（トイレ・更衣室・休憩室設置等）について最大60万円（補助率1/2）。 DX生産性向上促進補助金：DX推進のための設備やサービス導入費用に対し、上限200万円（補助率1/2）。 2025年4月からは、さらに国の認定（くるみん、えるぼし等）を受けた「つばめ子育て応援企業プラス」認定も開始し、一部補助金の上限額増など優遇。