人件費に利用できる補助金・助成金一覧

海老名市内の商業や観光などのにぎわい創出を目的とした事業活動に対して助成する補助金です。具体的には、イベント開催や新たな賑わいコンテンツの展開、市内経済の活性化を目指した取り組み等が対象となります。

事業者及び本人に対する補助です。

湯梨浜町で創業、新事業展開、販路開拓や事業承継を目指す事業者を対象に、認定支援機関（町商工会や金融機関等）のサポートを受けて策定した事業計画が審査で採択された場合、その取り組みに対して補助金を交付します。 補助対象事業 創業（日から3年未満） 新事業展開（既存事業者による新分野進出） 販路開拓（既存事業者の販路拡大） 事業承継（個人・法人による事業・代表者承継の場合は補助率アップ） 補助対象経費（例） 機械装置費、広報費、展示会出展費、旅費、原材料費、資料購入費、リース料、人件費（雑役務費）、専門家経費（謝金・旅費）、車両購入費（移動販売等）、設備処分費、委託・外注費

気仙沼市内の中小企業・小規模企業が、プロフェッショナル人材を活用して経営課題解決に取り組む際の経費を補助します。 対象となる経費は「人材紹介手数料」「副業・兼業の場合の人材人件費」「交通費・宿泊費」等です。 補助率は最大3分の2、補助上限は200万円（県補助金に該当する紹介手数料は補助率3分の1）。 申請は令和8年4月1日から受け付け、予算がなくなり次第終了します。 事業実施期間は令和8年4月1日から令和9年3月31日まで。

法定雇用率（2.5％）未達成の市内中小企業が、令和3年4月1日以降に能美市に住民票を有する障害者を新規雇用し、6か月以上継続雇用した場合に支給される補助金です。 常用雇用労働者の場合：月額2万円／人 短時間労働者の場合：月額1万円／人 補助期間は雇用日から2年間（6か月ごとに申請）。

鎌倉市で認可保育所等に勤務する保育士を対象に、家賃補助や就職奨励金（最大20万円）、勤続手当、配置基準を上回る保育士への人件費補助など、複数の経済的支援を実施。未就学児を持つ保育士への保育料の一部貸付、資格取得を目指す方への修学資金貸付や、就職支援講座・相談会も実施しています。

家族の介護や援助を担うケアラーの孤立や心身の負担を軽減するため、ケアラー同士のつながりや支え合いを推進する市内団体・法人に対し、ピアサポート（当事者交流）の場を開催する経費の一部を補助します。 1回あたり最大10,000円（年度あたり最大6回まで） 対象は会員・職員3人以上、会則等のある市内通年活動団体等 講師謝礼、人件費、会場費、印刷・消耗品費、食糧費（一人300円まで）などが補助対象 予算の上限次第で受付終了の可能性あり

千葉県長柄町では、町内で新たに農業を始める方を対象に、複数の支援策を用意しています。主な内容は次のとおりです。 1. 新規就農者育成総合対策 経営開始資金：独立・自営就農時50歳未満を対象に、営農開始から最長3年間、年間150万円を交付。 就農準備資金：農業大学校等で研修を受ける希望者に、最長2年間、年間最大150万円を交付。 2. 新規就農者支援事業（町独自） 就農研修支援事業：町内就農希望者のテキスト代や参加費等の経費を支援（年額3万円/3年または月額8千円/12か月）。 研修生受入支援事業：農業者等が研修生を受け入れる際の種代や肥料代などを支援（月額4万円/24か月）。 詳細は事前相談が必要です。

諸塚村内の事業者・商店等の若手事業者や後継者の育成、新規雇用促進、規模拡大、売上増加、経費削減のための施設整備等を行う事業主に対し補助金を交付。 補助対象事業例 新規開業支援事業（店舗等の新築・改築、設備の更新等） 後継者商業基盤支援事業（店舗等の新築・改築、設備の更新等） 新規雇用促進事業（給与等の経費） 詳細は要綱参照。

少子化や高齢化等により農業従事者が減少し、労働力が不足する中、農業者の繁忙期等の負担を軽減するため、外部雇用に係る経費を支援する事業です。 家族労働力以外を雇用した際の臨時雇用にかかる人件費を対象経費とし、補助率30%、上限7万円まで支援されます。

地域農業の担い手として期待される農業者が法人化し、規模拡大・経営発展を目指す際の経費を長期的に支援する制度です。 主な支援内容: 農地取得や賃貸借にかかる経費 家族以外の労働者雇用にかかる経費 法人化手続きに必要な経費 法人化から5年以内に上記経費について補助上限額まで支援されます。

福島町で新たに農林業経営を始める、または従事する方や、町へのIターン・Uターン・Jターン者に対し、農林業経営の支援を行います。 主な支援内容： 農林業養成支援金：20万円 住宅料支援金：月額4万円以内 指導農家助成金：月額3万円 研修助成金：年額15万円（年3回分） 申請は1年単位・最大3年まで、受給資格を満たしてから1年以内に申請が必要です。不正受給や町外転出から10年未満の場合は返還義務あり。

那珂川市では、企業誘致を促進するため、進出・移転・増設を行う事業者向けに2つの奨励制度を提供しています。 1. 企業奨励金 那珂川市内に新設・移転・増設した企業に対し、最長3年間、固定資産税相当額を交付します。 2. 雇用促進奨励金 那珂川市民の新規常時雇用者1人につき10万円（最大100万円）を交付します。

地場産業振興のため、特産品づくりにアイディアを生かし、必要な調査研究しようとするかた、また、その試作した製品を製造又は加工して販売しようとするかたに対し、その経費の一部を補助する制度です。

士幌町内の中小企業等を対象とした事業承継支援です。事業を承継する側・させる側の双方に助成があります。 【承継させる側】 人件費や研修費用の一部を助成。 2親等内親族による事業承継は対象外。 単月ごとの申請が可能。 【承継する側】 店舗・工場等の工事費や、設備・備品費が補助対象。 事業開始6カ月以降、1年以内に申請。 ※過去に本事業の助成を受けている場合は対象外です。

音威子府村では、中小企業等の基盤強化や健全な発展を促進し、地域社会・産業の発展に寄与することを目的に、同村中小企業振興基本条例に基づいた補助制度を実施しています。 主な補助事業例： 新商品・新サービスの研究開発、設備導入等（補助率2/3以内、限度額30万円。設備導入等は事業費30万円以上、補助率1/2以内、限度額200万円） 既存店舗・設備の改修・更新（3/2以内で30万円、60万円超の機械・店舗購入等は1/2以内200万円） 事業承継・新規開業後の経営安定化（従業員数に応じ月額10〜20万円、開業時から24ヶ月以内） 従業員福利厚生のための設備整備（1/2以内、上限30万円） 村立音威子府美術工芸高等学校卒業生の雇用奨励（月額給与の1/2、上限8万円、雇用開始から24ヶ月以内）

神戸町では、町内に工場・事業所を新設・増設・移設する事業者を対象とした「工場等設置奨励金」と「雇用促進奨励金」を交付します。 工場等設置奨励金：操業開始前3年以内に取得した土地、1年以内に取得した建物・償却資産にかかる固定資産税相当額を、新設の場合は5年間、増設・移設の場合は3年間交付。 雇用促進奨励金：神戸町に居住し、1年以上常時雇用される新規従業員1人につき10万円（上限1,000万円、1回限り）。

秋田県では、最低賃金の大幅な引き上げにより大きな影響を受ける中小企業等の負担激変を緩和するため、緊急的な措置として支援金を交付します。 詳細は秋田県ホームページをご確認ください。