人件費に利用できる補助金・助成金一覧

本助成金は、ゼロエミッション東京の実現を目指し、東京都内で活動する複数企業からなるグループが行う新エネルギー及びその利活用促進に資するシステム・製品・サービスについて、調査研究・技術開発・実証・実装等の取組に要する経費の一部を助成します。 対象事業は、東京の脱炭素化、産業・経済振興、安定的かつ経済合理性あるエネルギーシステムの確立に資するものとし、幅広い段階（調査研究～実装）での取組が対象となります。

景気変動などの経済上の理由で生産量が減少し、事業の縮小を余儀なくされた市内中小企業主が、国の「雇用調整助成金」を活用して雇用する労働者を一時的に休業させた場合に、休業に係る賃金の一部を補助します。 匝瑳市独自の上乗せ支援。 国の雇用調整助成金への追加支援（助成金交付決定額の10％）。 休業に係る賃金の中小企業主負担分を上限とします。

特別養護老人ホーム等の介護施設が新たに開設・増床・改築する際に必要な初度経費（設備整備、職員訓練期間中の雇用、職員募集経費、開設普及啓発経費、その他立ち上げに必要な経費）や、介護予防拠点における防災意識啓発の取組に必要な経費を補助する事業です。県と市町村で対応しており、制度内容や補助額等は年度や予算状況により異なる場合があります。

兵庫県内への工場・事業所等の新設や増設、本社や研究施設の移転・新増設を行う企業に対し、「産業立地条例」に基づいた各種立地支援を実施しています。対象分野により設備投資、雇用、賃料等へ補助があり、下記の重点分野や地域要件、サプライチェーン対策、本社移転等の要件を満たすと支援内容が拡充されます。 主な支援分野・対象事業: 次世代成長産業（新エネルギー・環境、航空、ロボット、健康医療、半導体） 投資促進地域（特定臨海地域・多自然地域） サプライチェーン強化事業 本社機能移転、新増設 研究施設設置 主な補助内容: 設備補助（例: 中小企業最大7%、水素関連は10%） 雇用補助（例: 60万円/人） 賃料補助（1/2、最大3年） 不動産取得税軽減 法人事業税軽減 対象要件や補助率・限度額等は事業規模や地域、事業分野により異なります（詳細はリーフレット参照）。 申請には事前確認・事業確認が必要です。

バス運転士不足による路線の減便や廃止を防ぎ、公共交通の維持を目的として、バス運転士の定着支援に関する特別手当を新設し支給する事業者に対し補助金が交付されます。 勤続1年目～10年目までのバス運転士または訓練中の者に、月額1万円を支援します。 対象バス運転士の居住地は問わない（ただし、東京都から居住支援を既に受けている場合は対象外）。 既存手当には充当不可。新たに「バス運転士定着支援特別手当」を創設することが条件。 雇用主が負担する社会保険料（手当の15%相当分）も補助対象となります。

会津若松市内の「脱炭素先行地域」で、再生可能エネルギーや省エネルギー化の推進を目的とした各種設備の導入に対し、個人・事業者向けに補助金を支給します。主な補助対象は、太陽光発電設備や蓄電池、EVカーシェア、高効率照明・空調設備、エネルギーマネジメントシステム、充放電設備（V2H）などです。 補助対象経費は工事費・設備費・業務費・事務費など多岐にわたります。 補助率は原則として対象経費の3分の2以内（EVカーシェアはさらに別途上限有り）。 申請受付は2026年5月1日（金）から11月2日（月）まで（必着、予算枠到達次第終了）。 事業ごとに個別申請が必要。 「会津エネルギーアライアンス」加盟（法人のみ）など諸条件あり。 詳細は交付要綱やチラシ等でご確認ください。

人材開発支援助成金は、事業主が従業員に対して実施する職業訓練や人材育成、リスキリング（再教育）、教育訓練休暇制度、認定訓練等にかかる費用や賃金の一部を助成する制度です。以下の複数のコースが存在します。 人材育成支援コース 教育訓練休暇付与コース 人への投資促進コース 事業展開リスキング支援コース 建設労働者認定訓練コース 建設労働者技能実習コース 各コースごとに提出書類や対象要件が設定されています。詳細や制度改正、手続きの最新情報は厚生労働省や千葉労働局のホームページで確認してください。