経済上の理由により事業縮小を余儀なくされた中小企業主が、国の「雇用調整助成金」制度を活用し従業員を一時的に休業させた場合、休業に係る賃金の一部を補助します。
国の雇用調整助成金の交付決定額の10%相当分を、市独自で追加支援。対象となるのは、市内で1年以上事業所を有する中小企業主です。
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