人件費に利用できる補助金・助成金一覧

鴨川市内の保育事業者が、雇用する保育士または保育教諭の賃金（処遇）を改善するための補助金です。 保育士等の確保・定着・離職防止を目的としています。 各種認可保育所、認定こども園、小規模保育事業、企業主導型保育事業等が対象です。 補助対象は、保育士等への賃金増額分および法定福利費の増額分（賃金額の15％を限度）です。 保育士等1人につき月額2万円（企業主導型は月1万円）が上限です。

地域住民や子育て経験者などの保育支援者を活用し、保育士等の業務負担を軽減するための事業に対し交付される補助金です。主な取り組みは、保育設備の清掃や配膳補助、寝具の用意、園外活動時の見守り、外国人児童保護者との通訳・翻訳など保育に係る周辺業務が対象となります。児童の園外活動見守りに関しては、交通安全講習修了者や「キッズ・ガード」を配置した場合も補助対象となります。

認知症カフェの運営を支援する補助金です。認知症の人やその家族、地域住民、専門職が集い交流する場の運営団体に交付され、介護負担の軽減や地域での安心した生活の促進を目的としています。 補助対象経費はカフェ運営・新規設置の準備に必要な費用。 補助限度額は、カフェの初回開催日によって異なります。 令和6年3月31日以前に初開催の場合：60,000円×対象月数/12（月数の小数点以下切捨て、千円未満切捨て）。 令和6年4月1日以降に初開催の場合：120,000円×対象月数/12（月数の小数点以下切捨て、千円未満切捨て）。

岐阜県内の中小企業を対象に、研究開発・新事業・製品開発・販路開拓等のイノベーション創出にかかる経費の一部を助成します。 研究開発や新分野進出、事業化推進、販路開拓、知的財産取得など多様な用途に活用可能です。 法人設立直後や、外部資金調達が難しい企業へも広く門戸を開いています。 交付要綱や募集要項などは公式ウェブサイトやPDFにて案内。

山梨県が実施する、県内企業とスタートアップ等による共創・事業化を支援する補助金です。 「共創促進コース」「スタートアップ連携コース」の2つで参加企業を募集。 採択プロジェクトは補助金による経費支援のほか、専門家によるメンタリング、技術・法務・知財相談など伴走型支援を受けられます。 補助対象経費は人件費・原材料費・消耗品費・旅費・謝金・委託費・広告費・保険料・賃借料・運搬費等、実証実験や事業化推進に必要な費用に幅広く対応します。

高松市内のJ-Startup等選定企業が就職希望者のインターンシップを実施する場合、予算の範囲内で奨励金を交付します。 市内J-Startup等選定企業による実施が対象 インターンシップ参加者1人・1日あたり1万円（上限有り） 市内事業所での対面実施、2日以上かつ1日4時間以上など諸条件あり 事前登録制で受付期間内に申請が必要

焼津市内において、地域産業の振興および雇用創出を目的に、工場、物流施設、研究所等を新設・増設する企業の用地取得費および新規雇用に対し、静岡県と連携して最大3億円を助成する補助金です。 用地取得費、新規雇用に対して補助。 設備投資額が5,000万円以上等の条件あり。 申請には事前相談・エントリーが必要。 補助率・上限額は、申請者や施設種別、業種（成長分野等）により異なります。 物流施設の場合には、特定の自動化・情報処理等の設備要件あり。

おいらせ町では、高速交通体系を活用した付加価値の高い産業の立地促進を目的に、工場等を新設・増設する企業に対し、操業奨励金や雇用促進奨励金などの優遇制度を設けています。 主な内容 工場操業奨励金：固定資産税相当額（5カ年度）を交付 雇用促進奨励金：町民で増員分1人あたり20万円（最大6,000万円、3年分割交付） 原子力発電施設等立地地域の新設・増設に対し、固定資産税の特別措置（3カ年の不均一課税）もあり

京都市内で製造業、ソフトウェア業、情報処理サービス業を営む企業の本社・工場・開発拠点等の新設・増設（賃借を含む）に対して、固定資産税・都市計画税相当額の一部または全額を補助する制度です。 加えて、雇用創出や埋蔵文化財発掘調査費に対する補助もあり、雇用促進・地域振興・文化財保護まで支援内容が広がっています。 【本社・工場等新増設等支援制度】 中小企業向け（A・B区分）・大企業向けで要件や補助率が異なります 設備取得額や雇用増など、要件を満たせば最長3年間補助 【京都型グローバル・ニッチ・トップ企業育成補助金】 認定企業が新増設する場合に適用 補助内容・期間は企業区分により異なります 個別に雇用創出や埋蔵文化財発掘調査に係る補助制度もあり、それぞれ上限・条件が設定されています。

京都市内に新たにオフィスや本社・工場等を設置する企業向けの補助制度です。 オフィス等への進出 市内初進出企業が対象 賃料の1/2を2年間補助 市内居住の常時雇用者・役員1人あたり年10万円（最大2年）、産業政策寄与分野・海外企業・京町家入居時は補助額2倍 本社・工場等の新設 市内初進出の製造業、ソフトウェア業、情報処理サービス業が対象 本社等の賃料1/2を2年間補助 市内居住の常時雇用者・役員1人あたり年20万円（最大2年）、海外企業・京町家入居時は補助額2倍 詳細はチラシ・要綱等をご参照ください。

市内事業者が行う地場水産物の消費拡大や付加価値向上、漁業者・水産加工事業者の資質向上等を目的とした事業に対し、補助金が交付されます。 対象事業例： 地場水産物の消費拡大・付加価値向上 漁業者・水産加工事業者等の資質向上 漁業DXや新技術導入 カーボンニュートラルに資する活動 設備投資、雇用・労働力確保、増養殖や研究事業 新規漁業参入やふぐ処理者認定試験関連事業 補助対象経費は上記事業に要する費用です。

松江市内の中小製造業者または企業グループによる、新製品・新技術開発にチャレンジする取り組みに対して、その必要経費の一部を補助することで、中小企業の競争力強化や新ビジネス創出を支援します。 【3つの対象事業】 トライアル事業: 自社の新製品・新技術の企画、設計、試作等 開発スタートアップ事業: 革新性・新規性の高い開発の企画・試作等 実用化製品化事業: 試作開発後の製品や技術の付加価値向上を目的とした実用化事業 補助率・上限額は事業区分によって異なります。

野木町では、企業の立地や事業規模の拡大を支援するため、企業誘致奨励金制度を設けています。町内で工場（廃棄物処理業等を除く）や事業所、研究所などを新増設する事業者に奨励金を交付します。 主な奨励金の種類: 施設設置奨励金（投下固定資産額に応じて上限あり、事業開始日後3年間の固定資産税相当額） 雇用促進奨励金（野木町在住の新規雇用者1人につき10万円、上限あり） 用地取得奨励金（県・町等から取得した土地の取得額の15%、要件あり） 借地借家奨励金（土地または家屋を賃借した場合、賃借料の10%、上限あり）

複数の法人が連携し、経営の協働化・大規模化等を通じて職場環境を改善する取り組みに対して、その経費の一部を助成する補助金です。 補助対象事業の例 合同での人材募集や一括採用、人材確保、共同での職場の魅力発信 共同送迎の調査、福利厚生の充実、職場環境改善、人材育成 人事管理・給与・福利厚生等システムの共通化 業務の集約・外部委託、各種委員会・指針の共同設置 ICTインフラの整備（通信費除く）、老朽設備・備品の更新（車輌購入費除く） 専門家による経営・職場環境改善支援 ※詳細は交付要綱をご参照ください。

北塩原村では、農業振興の中核となる担い手を確保・育成し、農業及び農業環境の保全を図るため、村内で就農を目指す者の研修を受け入れる担い手農家等に対し、補助金を交付します。補助は予算の範囲内での実施となるため、相談は早めに行う必要があります。