人材確保・定着の促進を目的に、「多様な働き方」を推進する中小企業等に対し、その費用の一部を助成する補助金です。 【主な補助対象事業例】 就業規則等社内制度の整備 託児スペース等の施設整備 労働生産性向上に資する機器・ソフトウェアの導入 社内研修やセミナー参加 多言語化に係る翻訳、日本語学習サービス利用 PRグッズ作成、ホームページ・求人媒体への掲載、企業説明会出展 ベビーシッター派遣や病児対応託児スペース整備 テレワーク導入のための制度整備・機器導入(新規導入のみ) 北部地域(福知山市、舞鶴市、綾部市、宮津市、京丹後市、与謝郡)での副業・兼業人材活用 【補助率・上限額】 原則:補助対象経費の1/2以内(上限50万円) 複数事業者共同実施:1/2以内(上限100万円) 特定の社内制度整備や北部地域プロジェクト等:2/3以内(上限100万円) 病児保育コースの一部:10万円〜100万円 【申請期間】 令和8年9月1日(火)から令和8年12月25日(金)まで(予算上限に達し次第終了の場合あり)