研修費に利用できる補助金・助成金一覧

中心市街地等への都市型産業の立地を促進し、地域経済の活性化や雇用創出・拡大を図るため、周南市で新たに情報・通信産業等を営む事業者に対し、通信費、賃借料、研修費、人件費の一部を補助します。 補助内容 補助対象経費: 通信回線使用料（1/2以内、3年間） 賃借料（事業所・駐車場：1/2以内、3年間、駐車場は2台まで） 研修費（1/2以内、初年度1回のみ、上限100万円、1年間） 新規雇用従業員人件費（1人30万円以内、非正規は15万円以内、3年間、上限3,000万円/年） 各経費合計の補助上限は2,000万円/年

介護人材の確保および定着を目的として、宗像市内で介護サービスを提供する法人が実施する人材確保・定着のための事業に対して補助金を交付します。 【補助対象事業例】 介護職員の求人広告宣伝費 ホームページ作成・改修等の専門業者委託費 就職説明会等開催経費 広報物資製作費、就職フェア出展費 スポットワーク事業者手数料 等 研修受講料・書籍購入・講師派遣費用 研修参加に伴う旅費（交通費・宿泊費等）、コンサルティング費用 ICT等導入費用（備品購入費除く） 【補助対象期間】 令和8年4月1日～令和9年3月31日（この期間に事業・支払い・実績報告まで完了する必要あり）

市内の介護事業所や障がい福祉事業所で福祉人材の確保や職員の定着、技能向上、キャリアアップを促進するため、所定の研修（介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修、介護支援専門員実務研修）を修了し、要件を満たす職員が研修受講料実費の一部助成を受けられる制度です。 受講料（テキスト代含む）が助成対象で、補講費や手数料等は対象外です。他の公的機関や市の給付制度による助成を受けている場合は対象外となります。

介護人材の離職防止および定着促進、介護サービスの質向上を目的とし、市内の介護サービス事業所等で勤務する職員が対象の介護研修や資格試験を受講・受験する際、事業所が負担した研修受講料・受験手数料の一部または全部に対し、一定条件のもと補助金を交付します。 対象となる研修（一部抜粋）： 生活援助従事者研修 介護職員初任者研修 実務者研修 認定介護福祉士養成研修 介護支援専門員関連研修 社会福祉士、介護福祉士等の資格試験 補助率・上限額：補助対象経費の1/2（1,000円未満切捨て、上限10万円/事業所）

物価高騰における経営支援として、デジタル技術を活用した業務効率化や生産性向上に取り組む市内の中小事業者を対象に、補助金を交付します。 活用例: バックオフィス業務のクラウド化 顧客管理等のシステム化 入力作業等の自動化 飲食店のモバイルオーダー化やキャッシュレス決済化 会計ソフトなど業務専用のソフト導入 補助対象経費: ソフトウェア・クラウドサービス・ハードウェアの購入経費、利用料、使用料、運用保守費等 導入・活用に関する設定・設計・カスタマイズ等の委託費、研修受講費、技術指導・助言を受けるための経費 など ※詳細な条件・除外項目は申請案内を参照 申請には、立川商工会議所での事業計画書の事前承認が必要です。

「介護福祉士実務者研修課程」の受講を修了した方に対し、研修受講費用の一部（上限12万円）を助成します。 助成額: 対象経費の9/10（千円未満切捨て、上限12万円） 対象経費: 研修受講費用（教材費、実習費等）で、養成機関に支払った経費が対象 申請は原則として本人持参（郵送不可）で、修了後1年以内に行う必要があります 助成総額は年度ごとの予算範囲内

区内の商店会が地域団体等と連携し、地域のニーズを踏まえて協働して事業を実施することにより、商店街の持続的な発展を目指す支援事業です。イベント事業（七夕・盆踊り・ウォークラリー・ハロウィン・フェスティバルなど）や、エコ・リサイクル、人材育成、地域ブランド開発等の活性化事業が対象です。 東京都の補助制度と連携して補助が実施されます。

大型店やコンビニとの競争、消費者ニーズ多様化など、市場環境の変化に対応するための商店街の活性化を総合的に支援する補助金です。東京都の制度と連携し、施設整備、IT活用、顧客利便性・コミュニティ機能強化、組織力強化、多言語対応など多岐にわたる取り組みが対象となります。 主な対象事業例 街路灯・アーケード・モニュメント・会館などの設置や改修 ホームページ・ポイントカード・キャッシュレス決済・フリーWi-Fi等の導入 顧客向け巡回バス、宅配、案内板設置 空き店舗の利活用、パトロール、リサイクル 計画策定・調査・人材育成・普及宣伝 多言語ホームページやサイネージの設置等

葛飾区内で外国人介護人材を雇用する事業者に対し、雇用・定着を支援するための助成制度です。 主な支援内容は以下のとおりです。 （1）外国人介護人材支援事業 介護技術向上研修、日本語研修、業務マニュアル翻訳委託費用への助成 それぞれ研修・翻訳ごとに上限回数・金額あり （2）外国人介護人材用ICT機器等購入費等助成事業 タブレット端末や翻訳機等（購入・レンタル含む）の費用助成 事業所・人材ごとの上限台数・金額あり 上限額例 介護技術研修：1回12万円（種別で異なる） 日本語研修：1回10.2万円 翻訳委託：1回12万円 タブレット端末：1台10万円（PCは不可） 翻訳機：1台5万円 各種申請書類、証明書類の提出が必要です。

葛飾区内の事業所において、職員が「生活援助従事者研修」「介護職員初任者研修」「介護福祉士実務者研修」のいずれかを受講・修了した場合、その研修費用（入学金、受講料、教材費）の全額が助成されます。 職員1人につき各研修ごとに1回限り申請可能 上限額は研修により異なります 他制度との併用不可

葛飾区内の介護サービス事業所等が、介護支援専門員および主任介護支援専門員資格更新に必要な各種研修の費用を負担した場合、その研修費用の一部を助成します。 対象となる研修には、実務研修、現任研修、更新研修、主任研修などが含まれ、研修の種類ごとに上限額が異なります。助成率は一律1/4です。

あきる野市内の介護保険サービス事業所等を運営する法人等が、新たに新規学卒者、外国人介護人材またはUIターン者を介護従事者として雇用し、人材確保にかかる支度金の一部を補助する制度です。 対象は、申請する年度の前年度4月1日以降に雇用し、現に雇用中で3ヶ月以上継続して雇用していることが必要です。 支度金には、就職準備金（勤務用衣服・物品・自転車・教材・書籍の購入費、研修費用）、就職祝い金、引越費用（引越し料金、敷金等）などが該当します。 採用者1人につき、いずれか1種類のみ申請可能です。

東郷町内で事業を営む小規模企業および中小企業の新たな事業展開や課題解決に資する取り組みを支援する補助金です。 対象事業には「新価値創造（業態転換・新市場開拓・地域課題解決）」「人的資本経営（人材確保・育成・職場環境改善等）」「DX推進（デジタル化、省人化等）」「事業継続（BCP策定・サイバーセキュリティ対策等）」があり、対象経費に基づき一定の補助率で補助が受けられます。 各事業区分ごとに3ヶ年（令和8年度～10年度）のうち1回交付を受けることができます。交付申請年度内に事業実施・経費支出・書類提出が必要です。 補助金の交付は予算の範囲内で、枠に達した場合は早期終了します。

物価高騰の影響を受け、厳しい経営環境にある中小企業等が行う生産性向上の取り組み（省エネ投資、効率化・高収益化、新商品開発等）に対して、費用の一部を助成する制度です。 一般枠：省エネ投資や新商品・新サービス開発等 DX強化枠：デジタル技術を活用した生産性向上（募集終了） 中東情勢枠：中東情勢の影響による原油高・材料不足等に対応するための支援（7月1日新設） 募集期間内であっても、申請が予算額に達し次第、募集終了。

経営改善計画、事業承継計画、天災やサイバー攻撃等に備えるBCP（事業継続計画）の策定時に要する経費の一部を補助し、事業の持続化に取り組む中小企業を支援します。 経営改善計画や事業承継計画、BCP策定にかかる認定支援機関等への支払いが対象です。 新潟県等からの類似補助金と重複しない自己負担分について補助されます。 補助率は1/2、上限10万円。区分ごとに申請可能（同一区分の重複申請不可）。 対象経費は交付決定以降に発生したもの限定。 申請は随時受付、年度内の完了が必要。