研修費に利用できる補助金・助成金一覧

南魚沼市内の「Ni-ful（多様で柔軟な働き方・女性活躍実践企業）」または「Ni-fulゴールド認定企業」に対し、男女が共に働きやすい職場環境づくりや男性の育児休業取得を促進するための補助金・奨励金を交付する事業です。 主な補助内容： 子育てしやすい職場や女性専用施設の整備、女性福利厚生設備の導入（上限30万円、補助率1/2） 就業規則改正など職場環境整備（上限5万円、補助率1/2） 男性労働者の育児休業取得：事業主・労働者それぞれ3万円の奨励金 **申請は随時受付（一部、専用期間有）

由布市内の中小企業者が働き方改革を進め、人材の確保・育成・定着を目指す取組に対して一部経費を助成します。事業は「人材確保事業」と「労働環境改善事業」に区分され、通常枠と、育成支援や働き方改革等の届出・認定を受けた場合の特別枠があります。申請には事前準備が必要で、予算がなくなり次第終了します。 【主な補助対象事業の例】 就職情報サイトへの掲載、採用に関するHP作成・改修、WEB面接ツール導入 県外イベント出展、研修・資格取得、日本語講習や異文化交流等の外国人材支援 福利厚生のための空調設備導入、従業員施設の新設・改修（トイレ、更衣室等） 通常枠のほか、次世代育成支援や働き方改革等の届出・認定があれば特別枠（補助率・上限増）で申請可能です。

久留米市産の農林水産物を活用し、6次産業化や農商工連携に取り組む農林漁業者、農林漁業団体、関連する食品製造業者等に対し補助金を交付します。 主な支援内容: 商品開発、販路拡大、商品改良、コンサルティングにかかる経費の一部（2分の1、上限あり）を補助 地域経済の活性化・農業の付加価値創出を目指す制度 募集期間: 令和8年5月7日～11月30日 ※ 予算に達した時点で募集終了。事業は令和9年2月19日までに完了する必要あり。

丹波市内の中小企業を対象に、雇用維持・安定を目的とした各種施策（従業員の教育訓練、社内研修、資格取得、健康診断）への費用の一部を補助する制度です。 教育訓練・資格取得等の受講料やテキスト代の補助 女性従業員向け教育訓練への補助率上乗せ 社内研修会の講師謝金やテキスト代、会場費等の補助 法定健康診断受診費用の一部補助 申請は丹波市商工会を通じて行います。

丹波市内の新規起業者を対象に、顧客獲得や販売促進、誘客促進のためのPR活動に必要な経費の一部を補助する制度です。 主な内容: ホームページ制作やECサイト開設等、外部委託による販路拡大活動が対象 チラシ・DM・新聞広告・SNS広告等の広告宣伝活動経費も対象 SNS運用研修やコンサルティング等に要する受講料や謝金・旅費も含む 市内での新規起業者の定着・成長を後押しします

市内の介護事業所に所属する職員が受講する各種介護研修の受講料を支援することにより、人材定着や介護サービスの質向上を目的とした補助金です。 対象となる研修: 介護職員初任者研修 介護支援専門員実務研修 再研修、更新研修 主任介護支援専門員研修・更新研修 認知症介護実践者研修、認知症介護実践リーダー研修 介護支援専門員専門研修 など

逗子市内で介護職員の資格取得や就労を支援する補助金です。 (1) 介護職員研修受講助成補助金 市内在住または市内介護事業所等に勤務し、身体介護のサービスに従事している方が、「介護職員初任者研修」または「介護職員実務者研修」を受講・修了した場合、受講料に対し最大5万円を補助。 受講中・受講予定の方も申請可。 勤務者が申請後3ヶ月以内に退職・市外異動した場合は返還。 (2) 介護事業所等就労支援補助金 市内介護事業所等に新たに雇用され、身体介護サービスに累計100時間以上従事した方に、最大5万円を補助。 過去の受給者、退職後1年以内の再雇用者は対象外。 いずれも申請締切前でも予算枠が無くなり次第終了。

逗子市内の自主防災組織の構成員が「防災士」資格を取得する際に必要となる講習費や教本購入費、試験受講料、認証登録料について、上限6万円・全額（10/10）を助成します。 防災力の向上と、地域のリーダー育成を目的とした助成制度です。

逗子市内の自主防災組織が行う防災資機材（発電機・チェーンソー等）の購入や修繕、避難経路や一時避難場所の整備、防災士資格取得の講習費用等に対して補助が受けられる制度です。 防災資機材整備や修繕・備蓄用食糧整備の経費 避難経路・一時避難場所整備（主に材料費と工事費） 防災士資格取得の講習費用 補助率や限度額は世帯数や新規設立状況によって異なります。

区内の建設業を営む中小企業や建設団体に対し、以下の取組に要する経費の一部を補助します。 【団体向け】事業承継、後継者育成、技術習得を目的とする研修・講習会の開催 【事業者向け】 従業員等の建設関連国家資格取得 従業員等の建設関連公的資格取得 従業員等の熱中症・暑さ対策物品の購入 補助内容は対象経費の3分の2以内（事業者は年間各申請制限あり）。 申請は予算が無くなり次第終了。受付期限は2027年3月26日まで。

商店街と地域団体等で組織された実行委員会が、商店街を含む地域一帯の活性化を目的として行う事業に対し助成を行います。 主な対象事業例 地域資源を活かしたイベント（季節のイベント、スポーツイベント、地産地消イベント、スタンプラリー、フェスティバル等） 資源リサイクルや環境対策イベント（エコキャンペーン等） 地域福祉、健康、青少年育成、防犯防災に資するイベント コミュニティ機能強化、安全パトロール、エコ・リサイクル、人材育成、地域ブランド・商品開発など 共同設備等の改修・整備、IT強化、顧客利便性向上のための施策等 申請は1実行委員会につき年度内1回で、毎年2月の説明会で申請期限が周知されます。

杉並区内の訪問系障害福祉サービス事業所が未経験者等をヘルパー補助者として有期雇用し、指導ヘルパーの監督のもと身体介護、家事援助等の補助業務に従事させる場合の人件費、および本採用に向けた資格取得にかかる経費を助成します。 令和8年度から、既存の居宅介護・重度訪問介護事業所に加え、同行援護・行動援護・移動支援事業所も対象となりました。

杉並区内の商店街を対象に、商店街振興や中小商業の経営安定・発展、地域経済の活性化を目的として、商店街等からの提案によるイベント事業や施設整備・販売促進等の活性化事業に対して助成を行います。 【対象事業例】 地域資源を活かしたイベント（季節・スポーツイベント、スタンプラリー、地産地消イベント等） 環境対策・リサイクル関連イベント 地域福祉・健康イベント、防犯防災キャンペーン 施設整備（街路灯、アーケード、会館、Wi-Fi、トイレ等の設置・改修） IT・集客機能強化（HP作成、キャッシュレス決済、POSシステム等） 顧客利便・コミュニティ強化（巡回バス、案内板、ブランド・商品開発、人材育成等） 小規模事業、女性や若者グループによる事業、全国連携、婚活・こども応援事業、多言語対応 など 申請内容や実施形態により補助率・限度額が異なります。

杉並区では、障害福祉分野職員の人材確保・育成・定着を目的に、区内の障害福祉サービス事業所等で働く方の資格取得費用（受講料・テキスト代等）を助成します。対象となる研修は介護職員実務者研修や初任者研修、障害者移動支援従業者養成研修、強度行動障害支援者養成研修など複数あり、令和8年度から対象研修が拡充されました。研修を修了後、区内事業所で一定期間継続勤務した場合に申請可能で、受講した本人、または受講料を負担した事業所等が申請できます。 助成上限額： 介護職員実務者研修…12万円 介護職員初任者研修、居宅介護職員初任者研修…8万円 障害者移動支援従業者養成研修、強度行動障害支援者養成研修等…5万円 詳細な対象研修・金額・要件は案内チラシ等でご確認ください。

杉並区内の障害福祉サービス事業所等に勤務している職員を対象に、社会福祉士・介護福祉士実習指導者講習会の受講料を助成します。 令和8年度からは、受講者本人だけでなく、受講料を負担した事業所等からの申請も可能となりました。 助成対象は、研修受講費やテキスト代など実際に研修実施機関に支払った経費で、助成額は支払額または上限2万円のいずれか低い方です。

介護人材の確保・定着および介護職員の資質向上を目的とし、介護職員初任者研修課程または介護福祉士実務者研修課程を修了し、小平市内の介護事業所に一定期間従事した方に、研修受講費用等を助成する制度です。 対象経費は、初任者研修または実務者研修の受講料（教材費や実習費等を含む）です。 助成金額は初任者研修で上限7万円、実務者研修で上限10万円。 申請は研修修了後、3か月以上同事業所に勤務していることが条件です。

三鷹市内の障がい福祉サービス事業所等で働く職員の方や、それらの事業所が、研修受講や資格取得にかかる費用について補助を受けられる制度です。 対象となる研修や資格取得に要した受講料・教材費・試験手数料・登録手数料等が補助の対象です。 申請は受付予算の範囲で随時先着順、該当要件を満たした月の翌月初日から6カ月以内に申し込みが必要です。 補助金の上限額は研修や資格により異なりますが、最大10万円（1人当たり）です。

三鷹市内の介護事業所で勤務する方、または「みたかふれあい支援員」が、介護職員初任者研修課程または介護福祉士実務者研修を修了した場合に、その受講料（教材費・実習費・補講料等含む）を補助する制度です。 補助額は、実際に支払った受講料または所定の上限額のうち、いずれか少ない方です。申請は本人または研修受講料を負担した介護事業者（法人）が行えます。申請受付は随時で、予算上限に達するまで先着順です。 初任者研修：上限70,000円 実務者研修：上限100,000円

令和6年能登半島地震および令和6年9月の能登豪雨により被害を受けた小規模事業者が、復旧や事業再建を目的に活用できる補助金制度です。商工会の管轄区域に所在し、施設や設備、売上等に直接・間接被害が生じた事業者が対象。 売上減少のみの間接被害でも申請可。 事業計画の策定が必要（商工会がサポート）。 店舗・設備の修復や広告宣伝等、幅広い経費が補助対象。 商工会議所管轄については別途窓口。

鷹栖町では、町内の除排雪体制の維持・強化のため、除排雪機械の運転に必要な免許取得費用の一部を補助します。対象は町が管理する道路や公共施設の除排雪業務に従事予定の町職員、または従業員を雇用する町内事業所です。 対象免許・講習： 大型自動車免許 大型特殊自動車免許 車両系建設機械運転技能講習（整地・運搬・積込み・掘削） 補助率は経費の2分の1以内（千円未満切り捨て）、上限は1人30万円（大型自動車免許は20万円、大型特殊・技能講習は10万円）です。