東京都の研修費に利用できる補助金・助成金一覧

観光庁は、観光地を牽引する観光地経営人材の育成を目的とした人材育成プログラム等を支援します。観光地や周辺地域の将来の発展を担う経営人材のスキルアップや、質の高い観光サービス提供に向けた研修等を行う事業が対象となります。 公募期間内であっても予算上限に達した場合は受付終了となる場合があります。申請後は指定の連絡先に連絡してください。

中途障害者等技能習得支援助成金は、障害のある労働者の雇い入れや雇用継続に配慮した事業主に対し、当該労働者の技能習得等に要した費用の一部を助成する制度です。 主な申請方法： 都道府県支部への書類持参または郵送 e-Gov電子申請サービスによるオンライン申請 詳細な提出書類や記入方法については、各種様式や記入マニュアルが公開されています。

中高年齢の障害者または中途障害者等の就労・雇用継続を支援するため、事業主がこれらの障害者に対して特別な技能習得や研修を実施した場合に、その費用の一部を助成する制度です。 技能習得の支援・研修実施等に係る費用が補助対象 申請は管轄都道府県支部への持参・郵送、またはe-Gov電子申請サービスで提出 詳細は都道府県支部の高齢・障害者業務課などが窓口

障害のある労働者の雇い入れや雇用の継続に配慮した事業主に対して、介助者等の資質向上に関する措置を実施した際の経費を助成する制度です。 具体的には、障害者の雇用や就労環境の向上を目的に、介助者や支援者の研修や能力向上措置費用が対象となります。

障害者の能力開発のための事業において、 施設または設備の設置や整備 能力開発訓練事業の運営 などに要する費用の一部を助成します。 第1種（施設設置費）助成金と第2種（運営費）助成金があります。

トラック運送事業者の経営基盤向上を目的に、都道府県トラック協会の会員中小企業者（資本金3億円以下または従業員300人以下）の経営者や管理者等が、中小企業大学校で実施される経営戦略や人材育成などの講座を受講した場合に、受講料の一部が助成されます。 対象講座は、経営戦略・計画、財務管理、人材育成、女性リーダー育成、情報化・システム構築、物流事業関連など。受講料の1/3を助成します（他の助成金と合計で受講料の2/3を超える場合は支給なし）。

建設業における人手不足が深刻化する中で、若年者や女性の入職・定着促進に向けて建設業の魅力向上のための取組を行う事業主に対し、経費などの一部を助成します。

建設業における労働者の育成及び技能継承を図るため、建設業に関連する認定職業訓練または指導員訓練を実施する場合に必要な助成を行います。 本コースは、対象となる助成金を受給した場合に上乗せして支給される助成金です。

建設業に従事する事業主や団体・職業訓練法人を対象に、建設労働者の雇用環境の改善や技能向上のための取り組みを支援する助成金です。 主なコース例として、 若年・女性建設労働者の雇用トライアル支援 若年者及び女性に魅力ある職場づくり支援 作業員宿舎等の設置支援（経費・女性専用施設対応など） 建設キャリアアップシステム等の活用促進 建設労働者の訓練や技能実習の実施支援 などがあり、それぞれ経費助成や賃金助成など複数コースに分かれています。

小規模事業所の多さやヘルパーの高齢化などにより訪問介護分野は人材確保が大きな課題となっています。厚生労働省では、下記のような事業・補助を行っています。 【訪問介護等サービス提供体制確保支援事業】：都道府県・市区町村に対し、地域や事業所規模に応じて、訪問介護事業所の人材確保や経営改善へのきめ細やかな支援を実施します。 【介護人材確保のための福祉施策と労働施策の連携体制強化事業】：都道府県が中心となり、介護団体や労働局等と連携した人材確保協議会を設置、職場説明会やハローワークとの情報発信など、地域特性を踏まえた介護人材確保・定着策を行います。 このほか「介護人材確保・職場環境改善等事業」や「介護テクノロジー導入・協働化等支援事業」も紹介されています。

医療DXは、保健・医療・介護の各段階において発生する情報やデータをデジタル技術で連携・利活用し、 国民の健康寿命の延伸や質の高い医療提供 医療機関等の業務効率化・省力化 医療情報の標準化・共有による利便性向上 医療情報二次利用による研究・開発推進 などを図る国の施策です。 主な施策： オンライン資格確認システムの全国導入 電子カルテ情報共有サービス、標準型電子カルテシステムの整備 電子処方箋の運用 医療費助成に関するオンライン資格確認 予防接種事務や介護情報基盤のデジタル化 医療機関向けには、上記取組の導入費用等に対する補助金制度が用意されています。