人件費高騰等の影響で人材不足の課題を抱える県内中小企業等を対象に、 短時間正社員制度導入や短時間正社員への転換・新規雇用、 スポットワーク(短時間・単発雇用)仲介サービス利用時の手数料 を助成する制度です。 【(1)スポットワーク活用助成金】 対象のスポットワーク仲介サービス事業者に支払った手数料の3/4を助成(上限30万円) 【(2)短時間正社員制度導入助成金】 社労士等に支払った制度導入費用の3/4を助成(上限10万円) 短時間正社員への転換・新規雇用:1人当たり10万円(最大3名まで) 助成対象期間:令和8年4月1日~令和8年12月31日 申請期間等詳細は本文参照。 ※詳細・スポットワーク事業者等は特設サイト参照 ※予算上限に達した場合は受付終了