補助金コネクト

愛知県の研修費に利用できる補助金・助成金一覧

補助金・助成金は、国や自治体が政策目的に沿った事業や雇用の安定を支援するために交付する資金で、原則として返済不要です。設備投資・IT導入・販路開拓・人材育成など幅広い経費に活用できます。公募期間や対象要件を確認し、自社に合った制度を探しましょう。

クリア (3)
全96件中 61〜80件

介助者等資質向上措置に係る助成金

受付中
人件費研修費
障害のある労働者の雇い入れや雇用の継続に配慮した事業主に対して、介助者等の資質向上に関する措置を実施した際の経費を助成する制度です。 具体的には、障害者の雇用や就労環境の向上を目的に、介助者や支援者の研修や能力向上措置費用が対象となります。
地域全国

障害者能力開発助成金

受付中
研修費設備費器具備品費+1
障害者の能力開発のための事業において、 施設または設備の設置や整備 能力開発訓練事業の運営 などに要する費用の一部を助成します。 第1種(施設設置費)助成金と第2種(運営費)助成金があります。
地域全国

令和8年度「中小企業大学校講座受講促進助成制度」

受付中
研修費
トラック運送事業者の経営基盤向上を目的に、都道府県トラック協会の会員中小企業者(資本金3億円以下または従業員300人以下)の経営者や管理者等が、中小企業大学校で実施される経営戦略や人材育成などの講座を受講した場合に、受講料の一部が助成されます。 対象講座は、経営戦略・計画、財務管理、人材育成、女性リーダー育成、情報化・システム構築、物流事業関連など。受講料の1/3を助成します(他の助成金と合計で受講料の2/3を超える場合は支給なし)。
地域全国

2026年度<後期> 森村豊明会 助成金

あと19日
最大300万円
調査費研修費設備費+3
社会奉仕の精神と公益性・実効性の高い事業を行う団体等を対象とした助成金です。 助成対象事業 就労支援事業 児童・青少年の健全育成事業 教育やスポーツを通じた心身の健全育成事業 芸術・文化振興事業 学術・科学技術振興事業 ※営利目的・人件費や組織運営費が主な対象、既に完了した事業、政治・宗教・思想に偏る団体等は対象外
地域全国期限2026年10月30日まで

令和8年度 公益財団法人 全国税理士共栄会文化財団 助成金

あと20日
最大50万円
リース料原材料費研修費+2
公益財団法人 全国税理士共栄会文化財団が実施する助成金です。 その地域文化がいま大きく変わりつつある中で、現代に求められる多様性にふさわしい活動を、そして価値がありながらも埋もれている活動を見出し保護継承していく活動を助成します。
地域全国期限2026年10月31日まで

早期再就職支援等助成金(雇入れ支援コース)

受付中
最大60万円
人件費研修費
再就職援助計画や求職活動支援書、特定受給資格者等として離職した方を、離職後3か月以内に期間の定めのない労働者として雇い入れ、継続雇用する事業主に対して助成されます。 通常助成: 支給対象者1人につき30万円 優遇助成: 生産指標等で一定の成長性が認められる事業主等は1人につき40万円 さらに、雇い入れ日から6か月以内に訓練(OFF-JT、OJT)を実施した場合は追加助成(上限60万円等)あり 対象者・企業ごとに詳細な条件や金額加算があります。
地域全国

人材確保等支援助成金(若年者及び女性に魅力ある職場づくり事業コース)

受付中
人件費会議費消耗品費+12
建設業における人手不足が深刻化する中で、若年者や女性の入職・定着促進に向けて建設業の魅力向上のための取組を行う事業主に対し、経費などの一部を助成します。
地域全国

人材開発支援助成金(建設労働者認定訓練コース)

受付中
人件費研修費
建設業における労働者の育成及び技能継承を図るため、建設業に関連する認定職業訓練または指導員訓練を実施する場合に必要な助成を行います。 本コースは、対象となる助成金を受給した場合に上乗せして支給される助成金です。
地域全国

建設事業主等に対する助成金

受付中
人件費会議費消耗品費+3
建設業に従事する事業主や団体・職業訓練法人を対象に、建設労働者の雇用環境の改善や技能向上のための取り組みを支援する助成金です。 主なコース例として、 若年・女性建設労働者の雇用トライアル支援 若年者及び女性に魅力ある職場づくり支援 作業員宿舎等の設置支援(経費・女性専用施設対応など) 建設キャリアアップシステム等の活用促進 建設労働者の訓練や技能実習の実施支援 などがあり、それぞれ経費助成や賃金助成など複数コースに分かれています。
地域全国

令和8年度 人材開発支援助成金(人への投資促進コース)

受付中
最大2,500万円
人件費謝金リース料+5
「人への投資」を加速化するため、令和4年~8年度の期間限定助成として、国民の方からのご提案を形にした訓練コースです。 1.デジタル人材・高度人材の育成 ・高度デジタル人材訓練/成長分野等人材訓練 ・情報技術分野認定実習併用職業訓練 2.労働者の自発的な能力開発の促進 ・長期教育訓練休暇等制度 ・自発的職業能力開発訓練 3.柔軟な訓練形態の助成対象化 ・定額制訓練
地域全国期限2027年3月31日まで

令和8年度 人材開発支援助成金(事業展開等リスキリング支援コース)

受付中
最大1億円
人件費謝金リース料+5
新たな事業の立ち上げなど事業展開等に伴い必要となる知識および技術を習得させるための訓練を助成します。
地域全国期限2027年3月31日まで

訪問介護等サービス提供体制確保支援事業・介護人材確保のための福祉施策と労働施策の連携体制強化事業

受付中
人件費会議費研修費+3
小規模事業所の多さやヘルパーの高齢化などにより訪問介護分野は人材確保が大きな課題となっています。厚生労働省では、下記のような事業・補助を行っています。 【訪問介護等サービス提供体制確保支援事業】:都道府県・市区町村に対し、地域や事業所規模に応じて、訪問介護事業所の人材確保や経営改善へのきめ細やかな支援を実施します。 【介護人材確保のための福祉施策と労働施策の連携体制強化事業】:都道府県が中心となり、介護団体や労働局等と連携した人材確保協議会を設置、職場説明会やハローワークとの情報発信など、地域特性を踏まえた介護人材確保・定着策を行います。 このほか「介護人材確保・職場環境改善等事業」や「介護テクノロジー導入・協働化等支援事業」も紹介されています。
地域全国

医療DX(デジタルトランスフォーメーション)推進

受付中
研修費委託・外注費クラウドサービス利用費+3
医療DXは、保健・医療・介護の各段階において発生する情報やデータをデジタル技術で連携・利活用し、 国民の健康寿命の延伸や質の高い医療提供 医療機関等の業務効率化・省力化 医療情報の標準化・共有による利便性向上 医療情報二次利用による研究・開発推進 などを図る国の施策です。 主な施策: オンライン資格確認システムの全国導入 電子カルテ情報共有サービス、標準型電子カルテシステムの整備 電子処方箋の運用 医療費助成に関するオンライン資格確認 予防接種事務や介護情報基盤のデジタル化 医療機関向けには、上記取組の導入費用等に対する補助金制度が用意されています。
地域全国

地域生活圏形成リーディング事業(調査事業)

受付中
調査費研修費委託・外注費+1
人口減少や少子高齢化が進行する中で、地域の生活サービス維持を目指し、官民パートナーシップや分野横断、行政区域を超える連携による「地域生活圏」の形成を先導的に推進する取組や人材育成に対して費用支援を行います。 地域の多様なステークホルダーが参画し、将来的に自立可能な地域生活圏事業の構築を支援します。
地域全国

65歳超雇用推進助成金(高年齢者評価制度等雇用管理改善コース)

受付中
最大110万円
人件費研修費設備費+1
高年齢者の雇用推進を図るため、賃金・人事処遇・労働時間・健康管理等の雇用管理制度の整備を行った事業主に対し助成される制度です。主な内容は以下の通りです。 高年齢者雇用管理整備計画を策定し、機構長の認定を受けることが必要です。 賃金・人事評価制度や労働時間制度、在宅勤務制度、研修制度、健康管理制度等の導入や改善が助成対象となります。 対象措置の実施や関連する機器等の導入経費に応じ、定額および上乗せ助成があります。 詳しくは支給申請の手引きをご覧ください。
地域全国

ローカル10,000プロジェクト(地域おこし協力隊 及び 関係人口創出・拡大支援)

受付中
最大550万円
人件費調査費旅費+4
地方への移住や定住を促すため、地域おこし協力隊等への支援や関係人口の創出・拡大を目的とした取り組みに対する助成。 地域おこし協力隊や地域活動への参画に対して、各自治体が一定額の助成を実施 地域課題の解決、新たなビジネスの創出、定住・起業等を目指す移住希望者や活動者を支援 上限は年額最大550万円(人件費等含む) 令和6年度は約455自治体(前年度比:自治体数は増加傾向)
地域全国

畑作物産地生産体制確立・強化緊急対策事業(令和7年度補正予算)

受付中
人件費消耗品費リース料+6
沖縄県、鹿児島県等のさとうきび・かんしょ産地や北海道の畑作地帯等、畑作物産地の持続的な体制構築を目指し、以下のような地域・品目ごとの環境変化(労働力不足、病害虫、気候変動、需要構造の変化)への対応に必要な取り組みを支援します。 主な支援内容: 病害虫まん延防止 労働負担軽減 新たな生産体系・環境配慮型生産体系の確立 農業機械等の導入、流通・供給体制の強化 主要作物(さとうきび、かんしょ、ばれいしょ、豆類、そば、なたね等)を対象 都道府県や生産者団体、加工事業者等への補助の仕組みとなっています。
地域全国

人材確保等支援助成金(雇用管理制度・雇用環境整備助成コース)

受付中
最大225万円
人件費リース料研修費+2
事業主が賃金規定や人事評価、健康づくり、職場活性化等の雇用管理制度や、従業員の作業負担を軽減する機器・設備などを導入し、雇用管理改善と離職率の低下に取り組んだ場合に助成されます。 雇用管理制度等整備計画を作成し、労働局の認定を受けたうえで、制度や機器等を導入することが必要です。 離職率を計画提出前より1%ポイント以上低下させる(または従業員が9人以下の場合は上回らないこと)が求められます。 助成額・率や上限は、導入する制度・機器等によって異なります(例:A類型=最大80万円(賃金増要件達成で100万円)、B類型=対象経費の1/2(最大150万円~225万円))。
地域全国

人材確保等支援助成金(テレワークコース)

受付中
最大35万円
研修費委託・外注費専門家経費
適切な労務管理下でテレワークを導入・実施し、人材確保や雇用管理改善に効果をあげた中小企業事業主に対して助成する制度です。 テレワーク制度を新規導入または拡大する事業主を対象とし、制度導入・実績に応じた2段階(制度導入助成・目標達成助成)で支給されます。 賃金5%以上増加などの賃上げ加算要件を満たした場合は支給額が増額されます。
地域全国

65歳超雇用推進助成金(高年齢者評価制度等雇用管理改善コース)

受付中
研修費委託・外注費
高年齢者の雇用推進を目的に、65歳以上の高年齢者が働きやすい職場づくりのため、評価制度の導入や雇用管理制度の整備などの措置を実施した事業主に対して助成される制度です。 主な内容: 高年齢者の雇用管理整備計画の策定・実施等に対し助成 研修制度の導入・改善なども対象 制度要件や支給額は年度・改定ごとに変動 詳細な支給要件や金額は、厚生労働省HPのリーフレット等でご確認ください。
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