リスキリング・人材育成に活用できる補助金・助成金一覧

鳥取市内に本社または支社を有する中小企業等が、従業員の能力向上や技術・知識習得のために実施する専門的な研修や講習の経費の一部を補助します。対象となる研修は、生産性向上、先端技術、経営戦略、品質管理、人材育成など多岐にわたり、業務に直結する内容が求められます。補助対象経費は謝金、委託料、会場借上料、教材費、受講料、交通費、宿泊費などです（受験料のみは対象外）。 補助率は一般企業で1/2、かがやき企業で2/3、上限は1人5万円・1企業20万円です。 補助金の交付申請は、経費支払い日の2週間前までに行う必要があります。既に経費を支払ったものは対象外です。補助事業完了後30日以内または当該年度の3月10日までに実績報告が必要です。

安芸市内の介護サービス事業所における新たな人材の参入と、現在働く職員の定着およびキャリアアップを促進するため、「介護職員初任者研修」または「介護福祉士実務者研修」を受講する個人・事業所に対し、受講料等の一部を補助します。 補助対象経費は、研修の実施機関に直接支払った受講料、テキスト代、実習代です（補講費用、交通費、宿泊費等は対象外）。 補助率は対象経費の2分の1、上限額は受講者1人につき10万円（千円未満切り捨て、予算の範囲内）。 申請は、対象となる研修を修了した日の属する年度の3月31日までに必要書類を添えて健康介護課介護保険係へ提出してください。

広島県内企業が、インドをはじめとする海外の大学・大学院に在籍する外国人材をインターンシップ等で受け入れる際に要する費用の一部を補助します。 本補助金は、県内企業のDX推進や成長・先端分野への対応、海外展開・イノベーション創出など、競争力強化に必要な高度外国人材の確保を目的としています。 補助対象経費は、渡航費、交通費、宿泊費、住居費、研修費、採用選考のための移動費、日本語教育費、その他知事が認める経費（消費税等を除く）です。 補助対象期間はインターンシップ等が開始される日から令和9年3月31日までです。

EPA（経済連携協定）に基づき受け入れた外国人介護福祉士候補者が介護福祉士国家試験に合格することを目的に、受験対策講座の実施や、受入施設が行う日本語学習・専門知識の学習・学習環境整備・研修等にかかる費用の一部を補助します。 対象は県内の介護サービス事業所で、EPAに基づき外国人介護福祉士候補者を受け入れている施設。 補助対象経費は、日本語・介護講師謝金、旅費、テキスト購入費、資料コピー代、通信講座等の郵送料、パソコン等のリース料、学習プログラム委託費、学校入学金・受講費、備品購入費（一定条件あり）など。 補助金額は、候補者1人あたり15万円（日本語学習等）、喀痰吸引等研修は1人あたり7万5千円、研修担当者への手当は1施設あたり6万円。 国家試験の受験料・交通費は補助対象外です。

埼玉県内の介護施設・事業所等を対象に、介護人材の確保・育成・定着を支援する複数の補助金制度を案内しています。 主な内容： 介護職員の資格取得（実務者研修・初任者研修）受講料の一部補助 介護支援専門員（ケアマネジャー）研修受講料の一部補助 外国人介護人材の採用・定着支援（初期費用、現地連携、キャリアアップ等） 奨学金返済支援事業（準備中） 詳細や申請方法は各事業のページや要綱等でご確認ください。

真庭市内の事業者が、学生等のインターンシップ（就労体験）を受け入れる際にかかる経費の一部を補助する制度です。優秀な人材の確保・育成や市内の就業機会拡大を目的としています。 補助対象経費は、交通費・宿泊費・保険料・教材料・リース料など（飲食費等は対象外）。 補助金額は「学生等1人につき1日あたり5,000円×受入日数」と「補助対象経費の2分の1以内の額（1,000円未満切捨て）」を比較し、いずれか少ない方の額。1事業者あたり年度ごとに上限10万円です。

青梅市内の中小企業者を対象に、以下の3つの事業で助成を行います。 人材確保事業：専門家による採用コンサルティングや就職面接会等の採用活動にかかる費用の一部を助成（補助率1/2以内、限度額50万円）。 人材育成支援事業：従業員の資質向上のための講習会等の開催・参加や資格取得にかかる費用の一部を助成（補助率1/2以内、限度額10万円）。 DX人材育成支援事業：DXやサイバーセキュリティ対策に関する講習会等の開催・参加や資格取得にかかる費用の一部を助成（補助率2/3以内、限度額50万円）。 補助対象経費は、専門家謝金、資料購入費、調査委託費、会場・機器借上費、業務上必要な試験受講料などです。

三鷹市内の介護事業所に勤務する方、またはその事業所が、介護福祉士資格取得にかかった費用（受験対策講座受講料、試験受験手数料、登録手数料等）の補助を受けられる制度です。 介護福祉士登録証の交付日から1年以内に三鷹市内の介護事業所（市介護保険事業者連絡協議会所属）に勤務を開始し、3カ月以上継続勤務している職員、または既に勤務していて登録証交付後も3カ月以上継続勤務している職員が対象です（非常勤は週平均30時間以上）。 上記職員の資格取得経費を負担した事業者（法人）も対象。 他の同種補助金を受けていないことが条件。 申請は随時受付、年度予算上限に達し次第終了。 申請期限は補助対象要件を満たした月の翌月初日から6カ月以内です。

江戸川区内の中小企業者が、人材の確保や定着、多様な人材が活躍できる働きやすい職場環境づくりを目的とした事業に対し、必要な経費の一部を助成します。 【主な助成対象事業】 職場環境の整備（オフィスや作業場の新設・改修、トイレの洋式化、更衣室や休憩室の新設など） 就業規則の新規作成・変更（社会保険労務士への委託） 【助成額・助成率】 職場環境整備：上限50万円、助成率1/2 就業規則作成・変更：上限10万円、助成率1/2 ※社会保険労務士への依頼料は30,000円が上限（職場環境整備の場合）。 ※申請受付期間内でも予算額に達し次第終了。 申請は事前申請または事後申請（事業区分による）。電子申請も可能です。

葛飾区社会福祉協議会ボランティア・地域貢献活動センターに登録している区内のボランティアグループ（法人格のない任意団体）を対象に、活動の充実や新たな取り組み、物品の買い替え等に活用できる助成金を交付します。 A区分（一般）：学習会や研修活動、器具・機材の整備、新規活動等のモデル的活動、団体の広報紙・記念誌作成、その他活動に必要なものが対象。 B区分（設立3年未満）：消耗品費や通信運搬費等が対象。 申請期間は令和8年5月1日から令和9年1月29日までですが、助成金の交付総額が71万円に達した場合は期間内でも終了します。

守口市内の中小商業者や商店街等の団体を対象に、消費者の利便性向上や集客力拡大、地域のにぎわい創出、商業活性化、人材育成、情報発信、産学連携、ECサイト新規開設などの事業に係る経費の一部を補助します。 また、商店会等が行う防犯対応設備の設置や商店街街路灯のLED化、防犯街路灯の電気料金についても補助があります。 【主な補助対象事業と上限額】 イベント・商業まつり：30万円〜100万円 人材育成・情報発信・産学連携：各25万円 ECサイト新規開設：15万円 防犯対応設備・LED化：対象経費の20％（上限60万円） 防犯街路灯の電気料金：対象経費の50％以内 補助率は原則50％以内（一部20％）。 ※補助対象経費に委託料が含まれる場合は詳細書類の提出が必要です。 ※補助金に係る書類は事業完了年度の翌年度から5年間保存が必要です。

福岡市では、従業員への奨学金返還支援制度を導入し実施している市内の中小企業等に対して、企業負担額の一部を補助します。 企業が従業員の奨学金返還を支援する社内制度（就業規則等で明文化）が必要です。 補助率は企業負担額の2分の1、上限は1企業あたり1年度50万円です。 対象となる従業員は、福岡市内勤務の正社員で、奨学金返還中（予定含む）の方です。 個人事業主も対象となり得ます。 教育ローンや学生ローンは対象外です。 他自治体の同様の助成金との併用は原則不可ですが、内容や対象が異なる場合は相談可能です。

令和9年4月から始まる「育成就労制度」に対応し、農業現場における外国人材の育成を支援する補助金です。農作業指示の動画化、多言語化した作業指示書・就業規則の作成、講習受講、翻訳機等の導入、専門家への委託など、外国人材の育成に要する経費が対象となります。 補助対象期間は交付決定日から令和9年2月26日までです。

宇治市内の事業者が、業務に必要な技術・技能・知識等のレベルアップを目的として、宇治市内在職者に公的機関による訓練を受講させる場合、受講費や教材費の一部を補助します。 対象訓練は、城南地域職業訓練センター、京都府京都高等技術専門校、ポリテクセンター京都、その他市長が認める機関で開催される在職者訓練。 補助対象経費は受講費・教材費（人件費・旅費・食糧費・消費税は除く）。 補助率は対象経費の1/2以内、1事業者あたり年度内5万円が上限。 対象となる在職者は宇治市内で勤務する現雇用者。 申請は産業振興課窓口へ持参提出、事前相談が必要です。

足利市内で新たに創業した方を対象に、事業の発展・改善を目的とした「専門家相談」「広告宣伝」「スキルアップ（人材育成）」に取り組んだ費用を助成します。 【補助対象事業例】 ブランディングの専門家から新商品開発に向けた指導 宣伝用チラシの作成、送付、ポスティング 税理士への確定申告相談・手続き ネット販売システムの構築 展示会・見本市への出展、商談会への参加 ホームページ作成セミナーの受講 補助金の交付申請時期は、令和8（2026）年4月1日から令和9（2027）年3月31日まで、または事業を開始した日から5年を経過しない日までです。

千葉市内の運輸業、建設業、製造業、自動車整備業の事業継続や経営基盤強化を目的に、資格取得費用の一部を補助する制度です。 【対象者】 市内の運輸業、建設業、製造業、自動車整備業の事業者（法人・個人事業主） 上記事業者に正社員として雇用されている個人 【補助内容】 資格取得のための学習費用（講座受講費用、教習費用、テキスト代、教材費） 資格試験の受験費用（受験料、検定料、証紙代、写真代、専用道具の購入費用） 取得資格の免状等の登録・交付費用（免許登録料、免状交付手数料等） 【補助率・上限】 補助対象費用の2分の1（1,000円未満切り捨て） 取得資格1件につき15万円（事業者は同一年度内で50万円まで） 【申請期間】 個人：対象資格を取得した日から1年以内 事業者：対象資格を取得した日から6か月以内 ※詳細な条件や対象資格は交付要綱等でご確認ください。