長崎県の建設業の補助金・助成金一覧

国の物価高騰対応重点支援地方創生臨時交付金を活用し、中小企業者の経営力向上と従業員の所得向上を目的とした補助金です。 市内中小企業者が賃上げを目的に行う施設改修や設備投資に対して、経費の一部を補助します。申請には西海市商工会の支援を受け、事業計画書等を作成する必要があります。

物価高騰や金利・賃金上昇等の影響を受ける市内中小事業者向けに、生産性向上や業務効率化のための新たな機械設備への投資および、従業員賃金上昇のための資格取得や能力向上にかかる費用を支援する補助金です。 1．機械設備等導入支援 生産性向上・省力化・業務効率化などのための新たな機械設備やデジタル技術活用設備の導入が対象。 経費区分によって単価要件（50万円以上 or 100万円以上）あり。 汎用的なパソコン・スマホや車両、省エネ設備、農林水産業向け機械は対象外。 2．資格取得支援 法律に基づく資格試験の受験料・受講料等（旅費は除外）が対象。 代表者や親族（3親等以内）の資格取得費用は対象外。 注意 補助金交付決定前の着手は不可。 申請受付は先着順、予算上限到達で終了。 実績報告書の提出期限は「事業完了後30日」または「2027-01-29」のいずれか早い日。

太陽光発電設備および蓄電池の導入を支援します。

地域脱炭素への移行及び再生可能エネルギーの導入促進を図るための補助金です。

地域脱炭素への移行及び再生可能エネルギーの導入推進を図るため、ご家庭や事業所に設置する太陽光発電設備および蓄電池を設置する費用の一部を補助します。

太陽光発電設備等の導入費用を補助します

太陽光発電設備導入費用の一部を補助します

再生可能エネルギーによる脱炭素推進のため、太陽光発電設備および付帯する蓄電池の設置費用の一部を補助します。 太陽光発電設備：自家消費型の設備設置が対象。 蓄電池：太陽光発電設備と同時設置が条件。蓄電池のみは対象外。 発電した電力量の一定割合以上を自家消費する必要あり。 補助率や金額、募集期間の詳細は交付要綱等でご確認ください。予算額到達次第終了。

地域脱炭素への移行及び再生可能エネルギーの導入推進を図るため、以下の要件に該当する方に対し補助金を交付します。

新上五島町では、地域の脱炭素化と再生可能エネルギーの導入を推進するため、太陽光発電設備および付帯する蓄電池の設置にかかる費用の一部を補助します。 【補助対象者】町内で住宅や事業所等に自家消費型太陽光発電設備を設置する個人または民間事業者。 【対象事業】 太陽光発電設備（自家消費型、国の実施要領の補助要件を満たすもの、町内設置、発電量計測器設置が条件等） 太陽光発電設備に付帯して設置する蓄電池（蓄電池単体での設置は対象外） その他、詳細な要件があります。導入設備の電力自家消費率や報告義務等も規定されています。

地球温暖化対策のため、温室効果ガス排出量削減に寄与する設備を導入する市民に対し、導入費用の一部を補助します。 【対象設備と補助上限額例】 太陽光発電システム（10kW未満）：10万円 家庭用蓄電池（2kWh以上、太陽光発電システム併用時のみ）：20万円 高効率給湯器（種類や設置者に応じて最大10万円） 環境配慮型自動車（EV車、PHEV車）：20万円 ※要申請。予算額に達し次第終了。設置・購入前の申請必須。

長崎市では、市内で創業を目指す方々を支援するため、商工会議所や金融機関等と連携した「創業サポート長崎」による創業支援事業と連動して、事業計画を作成した創業者を対象に、販路開拓や経営改善などに必要な経費の一部を補助します。 補助対象経費には、広報活動、外部委託、機械器具のリースや購入、展示会出展費、その他事業遂行に必要な費用が含まれます。 補助率と上限額は「訪問客還元事業」が2分の1・最大50万円、「その他の事業」が2分の1・最大25万円となります。

雲仙市内の自治会が対象となり、自治集会所の新築、増改築、掲示板の設置等にかかる費用の一部を補助する制度です。 区分と補助内容 (1) 新築等 【認定要件】 防災等に適した仕様であること 認可地縁団体名義での建物登記 国等から他の補助：対象経費の1/10以内、上限200万円 他の補助なし：対象経費の1/2以内、上限1,000万円 (2) 増改築等 【認定要件】 屋根・外壁の改修は防災仕様 総額20万円以上 対象経費の1/2以内、上限：自治会規模による（最大500万円） 50世帯未満：200万円 50〜99世帯：300万円 100〜149世帯：400万円 150世帯以上：500万円 (3) 掲示板設置 【認定要件】自治会組織が所有管理するもの 対象経費の1/2以内、上限10万円/基 ※新築等の補助を受けた場合、10年間は再度申請不可。増改築等は過去10年の利用実績による減額規定あり。

長崎市内の中小企業者等が人材確保を目的として実施する、企業PR動画や採用パンフレットの制作、就職イベントへの参加、新しい働き方の制度構築、採用コンサルティング等に係る経費の一部を補助します。 補助対象となる事業は以下の通りです。 企業PR動画または採用パンフレットの制作 就職イベント等への出展・参加 テレワークやフレックスタイム等「新しい働き方」推進のための制度設計・研修・コンサルティング 採用活動・選考体制強化等のためのコンサルティング それぞれの経費について上限20万円または50万円の補助が受けられます。補助率はいずれも2分の1です。予算がなくなり次第終了となります。

長崎市で働く女性の就労促進と活躍推進を図るため、女性従業員専用施設（トイレ、更衣室、休憩室等）の整備や、女性管理職の登用・育成、女性の活躍推進に係る研修や啓発事業などにかかる経費の一部を支援します。 主な補助対象: 女性従業員専用施設の新設（設備工事費・備品購入費） 女性管理職の登用や育成のための研修・教材購入費 女性活躍推進に関する研修会や専門家への謝金、資料作成・会場費など その他、女性のための職場環境改善に向けた市長認定の取り組み

地域の人材、資源、資金を活用して新たなビジネスを立ち上げ、地域振興および活性化に資する事業の初期投資費用を支援します。 国と自治体が連携し、地域が長期的に富を生み出す仕組みづくりを目指すものです。