宮崎県の宿泊・観光業の補助金・助成金一覧

男性従業員の育児休業取得を促進するため、男性従業員が28日以上の育児休業を取得した中小企業等に対して奨励金を支給します。支給対象や申請要件については、募集要項やFAQを参照してください。 【主な奨励金の種類と内容】 育児休業取得者手当奨励金: 育児休業取得者に対して手当を支給した場合、28日あたり5万円を乗じた額または実支出額のいずれか低い方 育児休業取得者企業奨励金: 育児休業を取得した男性労働者1人につき25万円（年度1回限り） 代替人員確保奨励金: 育児休業期間中に新たに代替人員を雇用した場合、1人あたり20万円 応援職員手当奨励金: 業務を代替した職員に手当を支給した場合、1人あたり20万円または実支出額のいずれか低い方 年度あたり累計が100万円に達するまで複数回申請可能です。

県内半導体関連産業における人材の育成・確保を図るため、宮崎県内の大学・高等専門学校がカリキュラムの一環として実施する半導体人材育成事業を支援する補助金です。 大学等が行う人材育成及び関連事業に対して定額補助が行われます。 対象経費には講師謝金、講師旅費、会場・バス借上料、消耗品費などが含まれます。 補助率は「定額」、補助上限額は1事業当たり100万円です。 申請は随時受付ですが、予算上限に達し次第終了となります。

宮崎県産材を使用した施設の内装・外装工事や木製調度品の購入費用の一部を補助する制度です。物価高騰の影響を受けている今、宮崎の木材を活用した施設リニューアルを支援します。

宮崎県内で不特定多数の利用が見込まれるPR効果が高い施設（店舗、飲食店、空港、港、駅、銀行、観光施設、式場、展示場、貸会議室など）において、宮崎県産材を活用した施設整備や木製調度品の購入等に対し助成します。 主な補助内容 宮崎県産材を使った施設の内装・外装木質化や木製調度品の導入が対象 補助率：通常1/3以内、一定条件（県産材協定締結者）で1/2以内 上限額：利用者数によって最大1000万円（施設整備）、最大300万円（調度品） 経費要件あり（20万円以上） 申請方法・期限 管轄の支庁または農林振興局林務課に必要書類を提出 申請締切：令和8年11月20日（金） 予算状況により早期終了や二次募集の可能性あり

宮崎県内中小企業が特許出願、意匠登録出願、外国への特許出願等を行う際の経費の一部を助成します。オンリーワンのモノづくりや海外販路開拓を支援し、申請は書類提出とプレゼンテーション審査を経て決定されます。 国内特許出願、国内意匠出願、PCT国際出願、外国特許出願が対象 出願費用の1/2を助成（上限額: 国内150,000円／国際250,000円） 年度内1企業あたり2出願まで 「審査請求費用」は対象外

宮崎県内のトラック運送事業者が従業員の労働環境を改善するための施設整備やシステム・機器導入等に対して補助を行います。例：休憩室・ロッカールーム・仮眠室の整備、業務負担軽減機器（フォークリフトなど）の導入等。交付決定後の導入が対象となります。

中小企業の事業承継を促進し、経営資源や雇用の喪失を防ぐことを目的とした補助金です。親族内承継、第三者承継（M&A）、役員・従業員承継の際に発生する経費について、市町村が中小企業への支援を行う際の補助を県がサポートします。 主な補助対象経費は、 弁護士・税理士等のマッチングコーディネーターやM&A仲介業者等との委託契約に係る経費 企業価値評価に要する経費 事業引継ぎ関連の資料作成費用 などとなっています。 詳細は各市町村ごとの事業内容や資料を参照してください。

訪問看護事業所が、訪問看護職員の増員や事業所間連携等を通じて経営基盤を強化し、地域包括ケアの中核として継続的・安定的なサービス提供体制を構築することを目的とした補助金です。 人材確保・育成や事業所間連携の体制強化にかかる経費を支援。 補助率は2分の1以内、補助上限額は300万円。 申請受付は随時（予算到達次第終了）。

宮崎県では、中山間地域等を中心に訪問看護サービス提供体制が不十分な地域に、新たに訪問看護事業所（訪問看護ステーション、みなし指定事業所、サテライト）を開設する事業者に対し、開設のための初期費用を補助します。 補助金の申請は随時受付けますが、申請額が予算額を上回った時点で受付を終了します。補助率・上限額は設置地域により異なります。

木育活動を継続的に行うために必要な県産材を活用した遊具の整備や、おもちゃの導入等に要する経費を支援します。

木育活動に要する経費を支援します。

エネルギーや物価の高騰で影響を受けている県内ものづくり企業に対し、省エネルギー・省コスト化を図る設備改修や生産ライン自動化、生産プロセス改善、新展開のための設備改善等に要する費用の一部を助成します。 補助対象経費合計が500万円以上の事業が対象 受付は予算上限到達につき停止中（詳細は公式ページで確認） 交付決定日以降に着手し、令和7年2月28日までに事業完了が必要

県は、特定行為に係る看護師の研修制度を推進するため、予算で定めるところにより、特定行為研修を行おうとする施設に対し、実施体制の整備に関する経費等に係る補助金を交付します。

訪問介護等サービスの安定的な提供を支援するため、事業者が行う人材確保体制の構築や経営改善、カスタマーハラスメント対策に要する経費について補助を行います。 主な補助内容 人材確保体制構築支援 効果的な研修カリキュラムの作成や職員のキャリアアップ、研修受講等に要する経費 経験年数の短いホームヘルパー等への同行訪問支援（30回まで） カスハラ対策での複数名同行支援（10回まで） 経営改善支援 経営基盤の強化、経営状況改善、加算取得支援等のための専門家相談への委託費・謝金