東京都の補助金・助成金・融資・出資一覧

物価高騰等で影響を受ける都内中小企業に対し、専門家派遣による伴走支援と、収益力強化計画の実行に必要な経費の一部助成を行う事業です。 本事業は2段階で構成されており、まず専門家が派遣されて収益力強化計画の策定を支援し、その後、策定した計画に基づく経費の一部が助成されます。 助成金のみの申請はできず、専門家派遣を受けた上での申請が必要です。 支援対象企業数は第1回・第2回合算で500社。各回の募集予定件数に達し次第、受付終了となります。 「経営力強化に向けた創意工夫チャレンジ促進事業」との併用はできません。 第2回募集：令和8年10月1日～令和8年12月14日（予定） ※10月1日の募集開始時刻は午前10時を予定しています。

都内でナイトタイム等（18時から翌日8時まで）に行われるイベントの実施、ツアーの造成、ナイトタイム等の観光振興に資する情報発信等の取組を行う事業に対し、必要な助成金を交付することで、国内外からの旅行者誘致の促進や観光時間の分散化を図ることを目的とした助成金です。 助成対象事業 地域ならではの観光資源を活かした事業 地域の回遊性を向上させる事業 外国人旅行者の誘客につながる事業 区分 区分A：夜間・早朝イベントの実施（合計6日以上の定期開催） 区分B：夜間・早朝の観光振興に向けた取組（例：周遊マップ冊子制作等） 区分C：夜間・早朝ツアーの造成（例：広域バスツアー等） 助成対象期間 交付決定日から令和9年9月30日（2027-09-30）まで

東京都内の中小企業等が、カスタマーハラスメント（カスハラ）防止対策に取り組むことを支援する奨励金です。 支給対象となる主な取組 カスタマーハラスメント対策マニュアルの作成・周知 基本方針の社内・社外への周知 録音・録画環境の整備、AIを活用したシステム等の導入、外部人材の活用（いずれか1つ以上） 支給額 1社あたり最大40万円 申請方法 事前エントリーが必要（GビズIDプライムアカウント必須） 事前エントリー通過後、Jグランツでの申請 受付件数を超えた場合は抽選 備考 令和8年度（2026年度）第2回申請受付が最終となる予定です。 事前エントリー期間：2026年10月23日（金）10時～2026年11月6日（金）17時 詳細は公式サイトの募集要項等を参照してください。

■目的・概要業務改善助成金は、中小企業・小規模事業者の生産性向上を支援し、事業場内で最も低い賃金（事業場内最低賃金）を50円以上引き上げ、生産性向上に資する設備投資等を行った場合に、その設備投資等にかかった費用の一部を助成する制度です。■注意事項○この申請フォームは東京労働局への申請フォームです。申請先に誤りがないようにご注意お願いいたします。○厚生労働省ウェブサイトに掲載している令和８年度申請分の交付要綱・交付要領や、申請マニュアル等を熟読のうえ、申請してください。 ○申請期間は令和８年９月１日から申請事業場の都道府県において適用される地域別最低賃金の発効日の前日又は同年11月30日のいずれか早い日となります。 ○申請フォームに必要事項を記入したうえで、作成した交付申請書・添付書類を申請フォームの「申請書類」欄にアップロードしてください。 交付申請の際に書類の添付漏れや記載ミス等が多く見受けられます。申請ボタンをクリックする前に今一度ご確認いただけますと幸いです。 また、交付申請後に書類の修正や添付漏れがわかった場合は、申請を行った都道府県労働局雇用環境・均等部（室）に連絡ください。 ○故意に申請書に事実異なる記載をした場合や添付書類の偽造などにより、偽りその他不正の行為による申請（不正受給）を行った場合は、 不正受給額の返還に加え、加算金を支払う義務を負う場合や刑事事件として告発等される場合があります。 ○提出先は事業場の所在地を管轄する都道府県労働局となります。誤った提出先に申請を行った場合は、当該申請先の労働局において「棄却」処理を行いますので、再度正しい提出先へ申請をお願いします。 ※申請期間内に正しい提出先へ申請いただく必要がありますので、提出先の誤りがないようご注意をお願いします。 ○申請の審査や助成金の支払は事業場所在地を管轄する都道府県労働局で実施します。申請書類等について都道府県労働局から問い合わせがある場合がございますので、ご了承ください。 ○現在、取得財産の処分に係る事前承認手続きなど、一部の手続きは電子申請ができません。これらの手続きは、都道府県労働局に対し、直接行うこととしてください。 ○厚生労働省ウェブサイトに、交付要領や申請マニュアル、Q&A、申請書の作成に便利なお役立ちツール等を掲載しています。申請前に、下記参照URLよりご覧ください。 ■参照URLhttps://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/zigyonushi/shienjigyou/03.html ■交付要綱・各種様式https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/zigyonushi/shienjigyou/03.html#h2_free9 ■Jグランツ申請マニュアル 001734001.pdf ■お問合せ先業務改善助成金コールセンター０１２０－３６６－４４０（受付時間 平日 ９：００～１７：００） ※業務改善助成金はJグランツの「この補助金に問い合わせる」機能には対応しておりません。

女性社員のキャリア自律や人材確保に向けて、 配偶者手当の見直し 社会保険に加入した非正規雇用者向けの手当の新設 など「年収の壁」に伴う現場の問題解決に取り組む都内中小企業に対して奨励金を交付する事業です。働く意欲のある女性が調整なく能力を発揮できる職場環境の整備を目的とし、2つのコース（社会保険加入促進／配偶者手当見直し）への取組が奨励対象となります。