倉敷市内の中小企業者等が、従業員の賃上げや有給休暇制度・諸手当の創設、勤務制度の改善などを目的に、就業規則の作成や変更に必要な社会保険労務士への費用について助成します。 【補助内容】 事業場内最低賃金を全国加重平均(時給1,121円)以上にアップする場合:上限10万円、補助率75% 賃上げ以外で有給休暇制度・諸手当の創設等、従業員の処遇改善につながる制度導入:上限5万円、補助率50% 新規で就業規則を作成する場合(常時10人未満の事業場のみ):上限10万円、補助率75% ※1~3のいずれか1つのみ申請可能、併用不可。 申請期間は令和8年4月1日(水)〜令和8年12月28日(月)です。予算の執行状況により早期終了の場合あり。