キャリアアップ助成金は、有期雇用労働者、短時間労働者、派遣労働者などの非正規雇用労働者の企業内でのキャリアアップを促進するため、正社員化や処遇改善の取組を行った事業主に対して支給される助成金です。 主なコース: 正社員化コース:有期雇用労働者等を正社員に転換 障害者正社員化コース:障害のある有期雇用労働者等を正規雇用に 賃金規定等改定コース:賃金規定等を改定し基本給を3%以上増額 賃金規定等共通化コース:共通の賃金規定等を新設・適用 賞与・退職金制度導入コース:賞与もしくは退職金制度の導入 短時間労働者労働時間延長支援コース:社会保険の適用や収入増加のための労働時間延長 支給を受けるためには、取組前日までに「キャリアアップ計画」を作成し、届け出る必要があります。