東京都中央区の補助金・助成金・融資・出資一覧

公益社団法人全日本不動産協会東京都本部に入会し、新規開業する宅地建物取引業者様を支援する商品です。 東京信用保証協会の「創業保証」が得られた方に限ります。 資金使途 ・運転資金・設備資金

【重要】こちらは、本助成金で２年目の支給決定を受けている助成事業者が、３年目の支給申請をする場合に使用する補助金申請画面です。■目的・概要住宅・食事・健康に関する福利厚生の充実による従業員のES（Employee Satisfaction 社員満足度）の向上を通じて、若手人材の採用・定着を図る中小企業の取組をサポートする事業です。■支援内容◎専門家の派遣：福利厚生の充実による若手人材確保・定着を目指す中小企業に、社員満足度向上等に関する知見を有する専門家を最大３回派遣し、企業の取組計画の作成を支援します。◎ESを高める取組への費用助成：取組計画を作成し、ES（社員満足度）向上の取組（住宅の借上げ・食事等の提供・健康増進サービスの提供）を行った企業に、経費を助成します。◆助成対象期間：最大3年間◆助成率：2分の1（下記①~③の分類ごとに千円未満切捨て）◆助成対象経費／助成限度額①住宅の借上げ：35歳未満の若手従業員を対象とした住宅の借上げに係る経費／200万円②食事等の提供：都内事業所内で継続的かつ定期的に従業員に提供する食事等のサービスに係る経費／50万円③健康増進サービスの提供：従業員の健康増進を目的としたサービスの提供に係る経費／50万円※①～③のうち2つ以上の取組を実施した場合に助成■対象事業者以下の要件を満たす都内中小企業等●全従業員※２に占める若手従業員（35歳未満）の割合が、支援申込日時点で30％以下であること●支援申込日から過去3年間を通じた若手従業員の合計の採用数が、全従業員数の10％以下のあること●支援申込日から過去1年間に若手人材を含む求人活動を行っていること※1 その他にも要件があります。詳細は募集要項をご確認ください。令和7年度募集要項についてのページはこちら（２年目・３年目申請用）※2 上記要件における「従業員」とは、常時使用する従業員をいいます。常時使用する従業員の要件（募集要項「助成対象事業者の要件（表２）を参照」）を満たす者であれば、パート・アルバイトも含みます。■問合せ先公益財団法人東京しごと財団 企業支援部 雇用環境整備課 採用定着促進支援担当係ES（社員満足度）向上による若手人材確保・定着事業助成金担当📞 03-5211-0397■参照URLhttps://www.koyokankyo.shigotozaidan.or.jp/jigyo/es/gaiyo.html

資金形成資金、および他金融機関の肩代わり資金としてご利用いただけます。

現在事業を営まれている方で、事業を継承するための運転資金、設備資金としてご利用いただけます。

下記の用途にお使いいただけます。 ・資本の充実を図るために必要な長期資金 ・中長期的な経営基盤の強化に必要な長期資金 ・事業拡大等のための長期資金

お使い道 ・建築資金などの設備資金

事業再生に向けた運転資金や設備資金としてご利用いただけます。

お使い道 ・運転資金および設備資金

お使いみち ・賃貸住宅として使用することを目的とする物件の取得等の費用にお使いいただけます。 1.賃貸住宅の新築、購入、増改築に要する資金 2.賃貸住宅を建てるための土地購入に要する資金

お使いみち ・事業、生活に関する資金すべてにご利用いただけます。

お使いみち ・納税資金にご利用いただけます。

特色 ・事業資金（信用保証協会保証付）

お使いみち 運転資金・設備資金