東京都練馬区の教育・学習支援業の補助金・助成金一覧

女性社員のキャリア自律や人材確保に向けて、 配偶者手当の見直し 社会保険に加入した非正規雇用者向けの手当の新設 など「年収の壁」に伴う現場の問題解決に取り組む都内中小企業に対して奨励金を交付する事業です。働く意欲のある女性が調整なく能力を発揮できる職場環境の整備を目的とし、2つのコース（社会保険加入促進／配偶者手当見直し）への取組が奨励対象となります。

■目的・概要都内中小企業における外国人従業員の定着を促進するため、外国人従業員への日本語教育等に要する経費の一部を助成します。■根拠規程中小企業の外国人従業員に対する研修等支援助成金交付要綱■対象事業者都内に本社又は主たる事業所がある中小企業等■対象外国人従業員以下の要件を満たすこと１ 上記事業者に助成事業実施期間中に継続して直接雇用されている都内の事業所に勤務する従業員で、対象となる在留資格を有している者２ 常時勤務する事業所の所在地が都内である者。■対象事業日本語能力試験概ねN２レベル以下の外国人従業員を対象とした、ビジネスに必要な日本語教育等で以下の内容。（③及び④の単体実施は不可。①又は②と組み合わせて実施する必要があります。）① 日本語教員による日本語教育② 日本語教材の作成（日本語教員が作成したものに限る）③ ビジネスマナー講座④ 異文化理解に係る講座※①を選択した場合、①のみで総受講時間数が、選択したプランの時間以上である必要があります。※②を選択した場合、想定学習時間数が選択したプランの時間以上である必要があります。※標準プランは50時間以上、短時間プランは30時間以上となります。日本語学校への通学や、日本語教員による社内研修等幅広く活用いただけます。その他要件等の詳細は、以下の「募集要項（電子申請用）」をご参照ください。■申請期間〇交付申請受付期間：令和８年４月９日(木)から令和９年１月14日(木)まで〇助成対象期間：交付決定の日から令和９年３月31日(水)まで※交付申請から交付決定までは、１か月程度要します。日本語教育のスケジュールを立てるにあたっては、十分な余裕を確保してください。〇実績報告受付期限：①令和９年２月28日(日)以前に支払いが終了した場合支払い終了後３０日以内②令和９年３月１日(月)以降に支払いが終了した場合令和９年４月１日(木)まで■問合せ先東京都産業労働局雇用就業部就業推進課人材確保推進担当03-5320-4628■参照URLhttps://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/jinzai/kakuho/gaikokujinkenshu/

■目的・概要ウクライナ避難民の就労を後押しするため、日本語教育等に要する経費を助成します。■根拠規程中小企業の外国人従業員に対する研修等支援助成金交付要綱■対象事業者都内に本社又は主たる事業所がある中堅・中小企業等■対象外国人従業員以下の要件を満たすこと 上記事業者に助成事業実施期間中に継続して直接雇用されている都内の事業所に勤務する従業員で、ウクライナ避難民証明書を持ち、就労可能な在留資格を持つ者。■対象事業日本語能力試験概ねN２レベル以下のウクライナ避難民を対象とした、ビジネスに必要な日本語教育等で以下の内容。（③及び④の単体実施は不可。①又は②と組み合わせて実施する必要があります。）① 日本語教員による日本語教育② 日本語教材の作成（日本語教員が作成したものに限る）③ ビジネスマナー講座④ 異文化理解に係る講座※①を選択した場合、①のみで総受講時間数が、選択したプランの時間以上である必要があります。※②を選択した場合、想定学習時間数が選択したプランの時間以上である必要があります。※標準プランは50時間以上、短時間プランは30時間以上となります。日本語学校への通学や、日本語教員による社内研修等幅広く活用いただけます。その他要件等の詳細は、以下の「募集要項（電子申請用）」をご参照ください。■申請期間〇交付申請受付期間：令和８年４月９日(木)から令和９年１月14日(木)まで〇助成対象期間：交付決定の日から令和９年３月31日(水)まで※交付申請から交付決定までは、１か月程度要します。日本語教育のスケジュールを立てるにあたっては、十分な余裕を確保してください。〇実績報告受付期間：①令和９年２月28日(日)以前に支払いが終了した場合支払い終了後３０日以内②令和９年３月１日(月)以降に支払いが終了した場合 令和９年４月１日(木)まで■問合せ先東京都産業労働局雇用就業部就業推進課人材確保推進担当03-5320-4628■参照URLhttps://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/jinzai/kakuho/gaikokujinkenshu/

■目的・概要本事業は、観光産業の活性化を促進するため、観光関連業界団体等が行う生産性向上・新サービス開発、情報発信等の取組を支援することを目的とします。■応募資格観光関連業界団体都内に営業施設を有する観光関連事業者のグループ（グループは２者以上から成り、中小企業の観光関連事業者が２分の１以上を占めていることを要します。）※詳細は「募集要領」をご参照ください。※「補助対象情報」の「補助対象者/応募資格 - 従業員数」及び「業種」については、「募集要領」をご参照ください。■地理条件東京都内■備考URL (https://www.sangyo-rodo.metro.tokyo.lg.jp/tourism/kakusyu/gyoukai/index.html) も合わせご確認ください。■問合せ先東京都 産業労働局 観光部 受入環境課事業調整担当電話：０３－５３２０－４８０２（課代表）問合せ時間 ９：００～１７：３０ （※１２：００～１３：００を除く）土日祝日、年末年始を除く

東京都内の中小企業等が障害者の職場体験実習を受け入れる際、実習にかかる一部経費を助成します。1日あたり4時間以上かつ5日以上、もしくは障害の状況により1日2時間以上4時間未満かつ5日以上の短時間実習も対象。年度内1企業1回まで（法定雇用義務未達成企業は3回まで申請可）。 主な利用条件、支給要件、申請方法についても詳細に定められています。