京都府の海外市場調査コンサルティングに利用できる補助金・助成金一覧

舞鶴市内の中小企業者等を対象に、物価高騰による負担軽減と経営基盤強化、事業継続を支援する補助金です。 補助対象となる事業例： 広告宣伝・販路開拓 省エネルギー機器導入 商品開発 人材育成・確保 経営再建・事業継続 生産性向上 売上原価抑制 副業・兼業人材の活用 賃上げ実施事業者には上限額が高い枠あり（従業員基本給2.0%以上引き上げが条件）。 補助金交付決定後に事業着手し、令和9年1月29日（金）までに事業完了・支払い等を完了させる必要があります。

京都市内で製造業、ソフトウェア業、情報処理サービス業を営む企業の本社・工場・開発拠点等の新設・増設（賃借を含む）に対して、固定資産税・都市計画税相当額の一部または全額を補助する制度です。 加えて、雇用創出や埋蔵文化財発掘調査費に対する補助もあり、雇用促進・地域振興・文化財保護まで支援内容が広がっています。 【本社・工場等新増設等支援制度】 中小企業向け（A・B区分）・大企業向けで要件や補助率が異なります 設備取得額や雇用増など、要件を満たせば最長3年間補助 【京都型グローバル・ニッチ・トップ企業育成補助金】 認定企業が新増設する場合に適用 補助内容・期間は企業区分により異なります 個別に雇用創出や埋蔵文化財発掘調査に係る補助制度もあり、それぞれ上限・条件が設定されています。

宮津市では、女性が安心して快適に働ける職場環境の整備を支援するため、職場環境づくりに取り組む事業所を対象に補助金を交付します。 ソフト事業：女性活躍やワーク・ライフ・バランス推進のための研修、就業規則改正、外部専門家によるコンサルティング等への補助（上限20万円、補助率1/2）。 ハード事業：更衣室・トイレ・子ども帯同勤務スペース等、職場内施設整備や備品購入等への補助（上限50万円、補助率1/2）。 ※既存施設の更新および汎用性の高い機器の購入等は対象外。

市民団体等が自ら企画・実施するイベントや活動のうち、将来的な自立・持続的な活動につなげることを目的とした事業に補助金を交付します。 主な補助対象事業例： 市民団体等が実施し、営利を目的としないイベントや活動 地域の活性化、協働まちづくり、平和・環境・文化・地域資源活用など持続性や発展性が認められる事業 令和8年4月1日～令和9年3月31日までに実施される事業 【部門と補助内容】 にぎわいづくり部門 スタートアップコース：新規事業対象、補助率2/3、上限20万円 フォローアップコース：継続事業対象、補助率1/2、上限10万円 プロジェクトチームX部門：補助率10/10、上限20万円（研究成果に基づき実施する事業） 申請は随時受付（実施時期に応じて事前相談可）

市内事業者の安定的な事業継続および地域産業の持続的発展をサポートするため、人手不足対策や労働環境の改善に取り組む事業者へ、事業実施に要する経費の一部を補助します。 主な支援内容： 【人手不足対策支援事業】 求人情報誌・就職サイトへの掲載料、採用サイト開設/改修、 人材紹介手数料、採用・説明会への出展料/広告宣伝費・研修コンサル料、 工場見学/職場体験/インターンシップの広告・サイト作成・参加者旅費等 補助率：1/2以内 上限額：30万円 【社宅等整備支援事業】 社宅の建築費・購入費・賃借料等 ※市内物件が対象 補助率：1/2以内 建築/購入の上限額：100万円、賃借の上限額：50万円 各事業1事業者につき年度内1回のみ申請可。他の補助制度と併用可能（経費の重複不可）。

市民から集められた「緑の募金」を活用し、福知山市内で森林の整備や地域緑化、名木保全等の事業を行う団体を対象に補助金を交付します。 森林の整備（植栽、下刈、枝打ち、間伐など） 公共施設や共用スペースでの緑化推進活動（緑化樹、多年草植栽など） 地域の名木や古木の保全・治療 地域の非営利団体を支援し、身近な緑化や環境保全の活動を推進することを目的としています。

宇治市内に所在する中小企業等の人材確保を支援するため、採用活動に要する経費の一部を補助します。 対象事業は以下のいずれか1つ（2026年度は2つまで選択可）： 合同企業説明会出展経費 就職ポータルサイト掲載料 インターンシップ企画・広報費、有償インターンシップ人件費 企業PR動画作成経費 採用コンサルティング経費や人材紹介サービス利用料 補助対象外例：関係企業だけの説明会、自社単独説明会、通常の事務運営費（人件費、光熱費等）など。

観光に起因する課題の解決を目指し、地域と連携した活動を行う団体を支援します。 補助対象事業例 観光マナーの啓発活動、多言語対応啓発物の作成・発信、マナー改善のための環境整備、散乱ごみ対策など 観光客への混雑回避促進、手ぶら観光の推進 その他、観光課題解決として先進性・必要性の高い取組 補助率は経費の1/2、上限150万円。イベント主催者が当然負担すべき経費（警備費など）、人件費、飲食費等は対象外。

舞鶴市では、市民競技スポーツの振興や指導者・競技者の資質向上を目的とした研修会や競技大会等への参加事業、ジュニア対象の市外参加者を招いた競技大会開催事業に対し、予算の範囲内で助成を行います。 指導者や競技者の資質向上を目的とした長期研修会や競技大会、練習機会の参加事業などが対象。 研修会・講習会への参加や資格取得、ジュニア対象の2日以上の大会開催も対象。

舞鶴市において、市民のスポーツ活動を促進するため、地域で実施されるスポーツ大会やレクリエーション等にかかる事業経費の一部を助成する制度です。「舞鶴市文化・スポーツ振興基金」を活用し、各地域におけるスポーツ大会等を対象としています。 年度につき1団体1回まで申請可能 各種スポーツ大会、区民運動会、レクリエーションスポーツ等が対象 新たに取り組む事業や、参加者増加・競技拡大等の新規要素を付加した事業も対象 助成対象経費には報酬費（謝金）、旅費、消耗品費、委託料、印刷費、スポーツ保険料などが含まれます。賞品・参加賞や備品の購入（一万円超）は対象外です。

宮津市内の事業者（企業・団体・個人事業主等）を対象に、生産性向上を目的としたDX（デジタル化）への取り組みに対する経費の一部を補助します。 補助対象経費は、業務・会計システムの導入や、関連するタブレット・パソコン購入費、リース料、サブスクリプション費用、Wi-Fi整備、ECサイト導入に係る備品購入費、工事費、手数料、コンサルティング経費など幅広く認められます。 ただし、汎用性が高く目的が特定できないタブレット・パソコンの購入は対象外。システム導入必須の場合のみ認められます。Wi-Fi整備は多言語対応が条件です。申請は1事業者1回限り。 詳細は申請要領・Q&A等の資料参照のこと。

商店街を舞台として、新規顧客開拓や新製品・新サービスの開発など、新たな消費を創出する事業に連携して取り組む商店街と民間事業者等に対して、その事業に要する費用の一部を補助します。

長岡京市内で事業所の新設、拡大、建替えを行う企業に対し、地域経済の活性化および雇用機会創出を目的に助成金を交付します。 交付対象は製造業、情報関連産業、自然科学研究所、宿泊業、物流業、市長が認めるその他の産業です。 要件を満たした事業者には、初期整備・設置・操業支援や地元雇用促進に関するさまざまな助成金が支給されます。

空き家を活用し、子育て世代の就業場所や住居、コミュニティの場等を確保する取組を支援する補助金です。対象事業者が空き家の利活用・改修アドバイザリー業務（調査・計画策定・提案、マッチングや情報発信、市場・近隣調査など）を実施する場合に、経費の一部が補助されます。 1年以上使用されていない空き家等の状況や所有者調査を行い、利活用計画を作成。 所有者の意向確認、利用希望者の情報発信・マッチング、近隣への情報開示・合意形成の全てが必要。 成果報告書の提出が必須です。

市内中小企業の環境対応や競争力・信頼性向上を目的として、ISO14001（環境）、ISO9001（品質）いずれかの認証取得にかかる経費の一部を助成する事業です。 対象経費は認定取得・登録に要するもので、委託経費や審査登録費用等が含まれます。 ISO認証取得後、その取得年度中に申請が必要です。 助成は各認証取得につき一回限り、同一年度内はどちらか一方のみ対象となります。

京田辺市内の中小企業者が、経営基盤・競争力の強化を目的に実施する各種事業への経費の一部を助成する補助金制度です。対象事業は、産学連携、産業財産権取得、展示会出展、人材確保、省エネ化、企業間連携による新製品開発、レジリエンス強化（BCP等）など多岐にわたります。申請日時点での事業実施や年度内の事業完了が必須です。 補助率は原則1/2以内ですが、D-egg入居企業や認定BCP等策定企業の一部事業、働きやすい職場づくり企業による人材確保事業は2/3以内となります。事業ごとに上限額が異なります。 主な補助対象経費 原材料費、設備等借入費、委託・外注費、広告・宣伝費、出願料（知財関連）、会場借上費、小間内装飾費、運搬費、旅費、人件費（臨時）、報酬、謝金、設備購入費、リース料、工事費、消耗品費、専門家経費等 ※一部の団体（NPO法人、医療法人等）は対象外です。詳細は内容参照。

非営利法人（社会福祉法人、医療法人、NPO法人、公益社団法人、公益財団法人、一般社団法人、一般財団法人等）が運営する介護福祉施設の開設時に必要な準備経費（備品購入費等）に対する補助金です。 また、大規模修繕時の介護ロボットやICT導入費用にも補助があり、定期借地権設定に基づく一時金にも対象があります。 事前協議（7月末まで）の実施が必須 対象施設や補助額、補助率は種別に応じて異なります 詳細な手続きや様式についてはリンク先の要綱等もご確認ください

舞鶴市内で多様な人材確保のため職場環境改善に取り組む事業者向けの補助金です。 子育てや介護との両立支援、シニアや外国人材も働きやすい職場づくりを支援 ハード事業（職場施設の新設等）は施設工事費等、ソフト事業（研修・就業規則改正・コンサル導入等）は研修費・委託費等が対象 施設整備や職場改善による雇用機会の拡大・従業員定着促進を目的としています