愛媛県の建設業の補助金・助成金一覧

市または独立行政法人都市再生機構から直接用地を取得した企業が、自ら立地をしたとき、奨励金を交付します。 ※奨励金の交付は、操業を開始した日までに用地取得代金を完納することが条件となります。

松山市内の中小企業等が従業員の賃金を引き上げた場合に給付される奨励金です。原材料価格の高騰や物価上昇に対応し、持続的な賃上げを後押しします。国の「物価高騰対応重点支援地方創生臨時交付金」を活用して実施されています。 給付内容: 市内在住の従業員1人あたり50,000円 従業員数51人以上の事業者は最大100万円、50人以下は最大50万円 対象賃金：正規従業員は2.5％以上、非正規従業員（週20時間以上勤務、学生除く）は8％以上の賃上げが必要 賃上げ対象期間：令和8年1月1日～令和8年12月31日 申請期間: 第1回: 令和8年4月24日～令和8年7月31日 第2回: 令和8年9月1日～令和9年1月31日 オンラインまたは郵送で申請できます。

中心市街地区域内の商店街等において、商店街等が活性化を図るために実施する情報発信事業、イベント開催事業、調査研究事業、コミュニティビジネス事業その他商店街の活性化を図るための事業に補助金を交付します。

中小事業者の人手不足改善を目的とし、新卒または中途人材を正社員として雇用する際に利用した「成功報酬型人材紹介サービス」の費用の一部を補助します。補助対象は、松山市が指定する人材紹介事業者を利用した際の成功報酬型手数料です。 補助率：対象経費の1/2以内 上限額：50万円 事業承認申請は令和8年4月30日～令和9年2月28日、実績報告期限は令和9年3月31日まで（予算上限到達時点で終了の場合あり）。

四国中央市内の中小企業等が学生インターンシップを受け入れる際に、奨励金が支給されます。 学生のキャリア形成や中小企業の人材確保を目的としています。 1名あたり1日8,000円、最大10万円が支給されます（令和8年4月1日以降開始のインターンシップが対象）。 市内の事業所で2日以上実施、雇用関係のない就業体験が条件です。 申請は1事業者1回／年度まで、予算上限に達し次第終了。