新潟県の研修費に利用できる補助金・助成金一覧

三条市内の中小企業またはその従業員が、市が指定する経営・技術に関する研修を受講した際、受講料の一部を助成する制度です。 対象となる研修は、中小企業大学校三条校やWEBee Campus、燕三条地場産業振興センター、三条テクノスクール、にいがた産業創造機構（NICO）、ポリテクセンター新潟等が実施するものです。 助成は年度ごとの予算到達により受付終了となる場合があります。 申請手続きは、研修受講後に交付申請書兼実績報告書、研修修了証書の写し、受講料の支払証の写しを提出する必要があります。 電子申請または郵送・持参で申請可能です。

介護職員等の技術や能力の向上、確保及び定着率の向上、並びに介護サービスの質的向上を図ることを目的とした補助金です。市内で介護サービスを提供する施設および事業所を運営する法人が対象となります。

燕市が市内企業を子育て応援企業として認定し、ワークライフバランス推進や子育て支援に積極的な企業・従業員に対して、複数の奨励金・補助金を交付する制度です。 主なメリット・支援内容： 育児短時間勤務給付金：認定企業で2歳〜3歳未満の子を養育する従業員に、最大12万円（月1万円×最大12ヶ月）を給付。 男性の育児休業取得促進奨励金：認定企業に勤務する男性従業員が育児休業を取得した場合、取得者と事業主に最大10万円・20万円を交付。 みんなが活躍できる職場環境づくり推進補助金：ワーク・ライフ・バランスや女性活躍推進等に関する取組に、一般企業よりも高い補助率・上限額（2/3・20万円等）で補助。 工場等遮熱断熱促進補助金：職場の屋根・壁に遮熱断熱工事を行う際に補助。工事規模等で上限額変動（最大200〜240万円）。 働きやすい職場環境整備支援補助金：職場環境整備（トイレ・更衣室・休憩室設置等）について最大60万円（補助率1/2）。 DX生産性向上促進補助金：DX推進のための設備やサービス導入費用に対し、上限200万円（補助率1/2）。 2025年4月からは、さらに国の認定（くるみん、えるぼし等）を受けた「つばめ子育て応援企業プラス」認定も開始し、一部補助金の上限額増など優遇。