神奈川県の研修費に利用できる補助金・助成金一覧

厚木市内の介護保険指定事業所に対し、介護職等の職場環境改善や人材確保、サービス安定提供等に必要な費用の一部を助成する補助金です。 人材確保や福利厚生、職場のIT化、物価高騰の影響による負担増加等、幅広い経費が対象。 補助金額は1法人につき20万円、市内で複数サービスを提供している場合は1サービスごとに10万円加算。 研修・資格取得・外部講師招へい等、職員育成にも利用可能。

厚木市内の障害福祉サービス等事業所が、介護職等の職場環境改善やサービス提供の安定化などに要する費用の一部を助成する制度です。 対象経費には、職場環境や保健衛生の改善、IT化、物価高騰等による負担増、人材確保、求人広告・情報紙への掲載費用、福利厚生事業の費用、介護職等の育成・研修費用などが含まれます。 助成額は1法人あたり原則20万円（条件により変動あり）、複数サービス提供時は追加助成があります。 申請は法人代表者が行い、年度末までに申請が必要です。

逗子市内で介護職員の資格取得や就労を支援する補助金です。 (1) 介護職員研修受講助成補助金 市内在住または市内介護事業所等に勤務し、身体介護のサービスに従事している方が、「介護職員初任者研修」または「介護職員実務者研修」を受講・修了した場合、受講料に対し最大5万円を補助。 受講中・受講予定の方も申請可。 勤務者が申請後3ヶ月以内に退職・市外異動した場合は返還。 (2) 介護事業所等就労支援補助金 市内介護事業所等に新たに雇用され、身体介護サービスに累計100時間以上従事した方に、最大5万円を補助。 過去の受給者、退職後1年以内の再雇用者は対象外。 いずれも申請締切前でも予算枠が無くなり次第終了。

逗子市内の自主防災組織の構成員が「防災士」資格を取得する際に必要となる講習費や教本購入費、試験受講料、認証登録料について、上限6万円・全額（10/10）を助成します。 防災力の向上と、地域のリーダー育成を目的とした助成制度です。

逗子市内の自主防災組織が行う防災資機材（発電機・チェーンソー等）の購入や修繕、避難経路や一時避難場所の整備、防災士資格取得の講習費用等に対して補助が受けられる制度です。 防災資機材整備や修繕・備蓄用食糧整備の経費 避難経路・一時避難場所整備（主に材料費と工事費） 防災士資格取得の講習費用 補助率や限度額は世帯数や新規設立状況によって異なります。

自社の人材育成事業計画により従業員等を研修機関へ派遣する事業及び企業内研修等講師の派遣を受ける場合の費用を助成します。

秦野市内の介護事業所で働く職員や職員を雇用する法人を対象に、介護職員初任者研修や介護支援専門員に関する研修の受講費用の一部を補助する制度です。介護人材の資質向上や人材確保・定着を目的としています。 対象となる研修： 介護職員初任者研修 介護支援専門員研修、更新研修 主任介護支援専門員研修、更新研修 補助率や上限額は研修種別によって異なります。（下記「補助金額」欄参照）

市内中小企業者が、自社の人材育成事業計画に基づき、従業員（事業主も可）を対象に実施する研修に要する経費の一部を補助します。 研修機関への派遣や企業内研修も対象 研修に係る費用（講師料等）が補助対象で、食費・交通費は対象外 補助率は対象経費の2分の1、1企業につき年額10万円を上限

綾瀬市内の中小企業の技術力強化や人材育成を支援するため、市が指定する機関が行う技術者研修の受講費用の一部を補助します。 対象となる研修先は、神奈川県立産業技術総合研究所、高齢・障害・求職者雇用支援機構（各センター）、中小企業大学校（東京校）、さがみはら産業創造センター等です。 研修受講料の1/2以内、年間20万円を上限に支給されます（年度内で複数回申請可能・千円未満切り捨て）。

川崎市の認定農業者等を対象に、農業経営改善計画の達成に向けた設備投資等を支援する補助金です。 【経営改善支援事業】は、市内産農産物の販売促進や商品開発、労働時間削減、経営安定化、周辺環境負荷軽減、新規就農者の改善など、経営多角化・改善に資する取組が対象です。 補助対象経費には広告・宣伝費や設備費・機械装置費・専門家経費・委託費など多様な費用が含まれます。対象者によって補助率・上限が異なります。

市内の中小企業者が技術力や経営力の強化を目的として行う人材育成事業（従業員または事業主が研修を受講）にかかる経費の一部を補助します。 研修機関への派遣や企業内研修も対象となります。補助対象は、研修機関や講師に支払う直接的な費用であり、食費・交通費・試験費等は原則対象外です（ただし研修に付随する試験費は除く）。

市内中小事業者を対象に、多様な働き方推進や従業員の学び直し（リスキリング）促進のため、DX人材の育成・能力開発・体制整備に取り組む場合、奨励金を支給します。 事業内職業能力開発計画の策定・従業員への周知が必要 平塚市ITコーディネータによる支援・確認が受けられます 申請は1事業者1回、10万円まで 予算上限に達した場合、受付終了 申請や詳細資料については、平塚市ウェブサイトの該当ページを参照してください。

藤沢市内で介護サービス事業所を運営する法人向けの補助金です。利用者への質の高いサービス提供と事業所の安定運営を目的に、介護職員等のキャリアアップに必要な各種研修の経費を支援します。 市から認められた研修（資格取得、外部講師による研修、感染症・認知症・リーダー研修等）に要した経費が対象。 施設・居住系サービス：1事業所あたり上限10万円、その他サービスは上限5万円。 申請受付は予算上限までで、年度ごとの研修が対象となります。

市内で介護保険事業所を運営する法人又は市内介護保険事業所に対し、勤務している介護職員等にキャリアアップのための研修を受講させた際の受講料等の一部を助成します。

厚木市内の介護保険指定事業所を対象に、介護職員等の人材確保のための求人広告・情報紙掲載費用や、キャリアアップ目的の研修に要した費用の一部を助成する補助金制度です。 求人広告掲載費、求人情報紙掲載費、介護職員等のキャリアアップに係る研修費用、外部講師招聘料などが対象。 予算の範囲内での交付となり、予算額に達した場合は交付できません。 申請は年度内に複数回設定されている締切ごとに受付。

介護サービス事業を行う法人が、介護職員等のキャリアアップのため、外部講師を招いた事業所内研修または職員を研修へ派遣する際の経費を支援します。 対象経費は研修に係る謝礼、需用費、負担金などです。対象となる研修は、介護福祉士・介護支援専門員等の資格取得講座や各種介護研修が含まれます。