千葉県長生村の補助金・助成金・融資・出資一覧

2050年カーボンニュートラル実現に向けて、工場・事業場でのCO2削減活動を支援。主な補助事業は2種類。 ① 省CO2型システムへの改修支援事業 工場・事業場単位でCO2排出量を15%以上、または主要なシステム系統で30%以上削減する電化、燃料転換、熱回収等の省CO2設備導入等を支援。 複数事業者による共同省CO2設備導入や、既存システムへの設備追加も対象。 対象外：蒸気・空調・給湯システム・工業炉・CGSの単純な高効率化改修 補助率: 1/3、補助上限: 1億円または5億円 (3カ年以内) ② DX型CO2削減対策実行支援事業 DXシステム（デジタル技術）を活用し、設備運用改善・運転管理データによる改修設計など即効性ある省CO2化に取り組むモデル事業者を支援。 補助率: 3/4、補助上限: 200万円 (2カ年以内) 【Scope3排出量削減 企業間連携型事業の案もあり】 代表企業がGX率先実行宣言を行い、連携企業とCO2削減目標に合意した上で、30％以上の省CO2効果が見込める設備導入を実施する企業に補助。

中小企業等による省力化・省人化設備の導入を促進するための補助金です。販売事業者は、事前に販売事業者登録を行い、対象製品の販売実績などを登録した上で中小企業等と共同で申請を行う必要があります。 STEP1: 電子申請システムで販売事業者登録申請（カテゴリごとに事前登録） STEP2: 取り扱う製品本体の販売実績を申請（実績額の1/2が補助上限目安） STEP3: 中小企業等と共同で事業計画を策定し、共同申請

IoTやロボット等、労働力不足の解消や省力化を目的とした機器・システムの導入に取り組む中小企業等を支援する補助金です。 カタログ掲載の対象製品を導入する際の費用の一部が補助されます。 申請や交付の手続きには「GビズIDプライム」アカウントが必要です。

高年齢者の雇用推進を図るため、賃金・人事処遇・労働時間・健康管理等の雇用管理制度の整備を行った事業主に対し助成される制度です。主な内容は以下の通りです。 高年齢者雇用管理整備計画を策定し、機構長の認定を受けることが必要です。 賃金・人事評価制度や労働時間制度、在宅勤務制度、研修制度、健康管理制度等の導入や改善が助成対象となります。 対象措置の実施や関連する機器等の導入経費に応じ、定額および上乗せ助成があります。 詳しくは支給申請の手引きをご覧ください。

高齢者が住み慣れた地域で安心して暮らすことができる住まいの確保を図るため、サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）を整備する民間事業者等を支援する制度です。 サ高住の新築・改修や再エネ等設備の設置、高齢者生活支援施設の整備が対象 新築：1戸あたり上限150万円（補助率1/3）、改修：1戸あたり上限234万円等、既設改修は1戸あたり上限12万円等 良質なサ高住要件への適合、10年以上登録などの条件あり

地方への移住や定住を促すため、地域おこし協力隊等への支援や関係人口の創出・拡大を目的とした取り組みに対する助成。 地域おこし協力隊や地域活動への参画に対して、各自治体が一定額の助成を実施 地域課題の解決、新たなビジネスの創出、定住・起業等を目指す移住希望者や活動者を支援 上限は年額最大550万円（人件費等含む） 令和6年度は約455自治体（前年度比：自治体数は増加傾向）

育児休業取得者や育児のための短時間勤務制度利用者の業務を代替する周囲の労働者への手当支給等の取組や、育児休業取得者の代替要員の新規雇用を行った中小企業事業主等に助成します。

有給教育訓練等制度を導入し、労働者が当該休暇を取得し、訓練を受けた場合に助成します。 【助成内容】 ・賃金助成（1人1時間あたり1,000円、要件を満たす場合加算あり） ・制度導入・実施助成（1事業主あたり最大30万円、加算あり） ・新規雇用又は派遣受入を行った場合（追加助成：最大675,000円） ・職務代行手当を支払った場合（追加助成:月16万円上限）